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Nos vemos en Septiembre 2022
Desde la Sección Sindical de CCOO-Capgemini queremos desearos que paséis un buen verano y unas buenas vacaciones ya que, aunque cada vez somos más los trabajadores que repartimos las vacaciones a lo largo del año, éste sigue siendo un periodo donde la actividad laboral disminuye significativamente.
Y para despedirnos, qué mejor que hacer un pequeño resumen de las principales materias en las que CCOO-Capgemini hemos estado trabajando en esta mitad de año para mejorar las condiciones laborales de todas las personas que trabajamos en la compañía:
- Fondo social: Presentando casos de compañeros que han padecido situaciones sobrevenidas y críticas.
- Acuerdo Política Salarial: Un acuerdo que garantiza el cobro de la antigüedad y cumple con una reivindicación histórica de CCOO-Capgemini como es la implementación de un Plan de Retribución Flexible.
- Importe Ticket Restaurant Sogeti para los Viernes y jornada intensiva: Tras no llegar a un acuerdo con la compañía en este punto, hemos interpuesto una demanda judicial junto con otras secciones sindicales presentes en Capgemini.
- Devolución Ticket Restaurant Retirados en pandemia: Negociamos las condiciones de devolución y ayudamos a gestionarlo a los compañeros que ya no estaban en la compañía.
- Acuerdo Teletrabajo: Negociamos las condiciones que actualmente disfrutan entorno 90% de la plantilla.
- Negociación Convenio Colectivo de las TIC: Desde hace unos meses CCOO-Capgemini estamos presentes en la mesa de negociación para conseguir las mejores condiciones posibles para los trabajadores de las TIC. Así mismo hemos ayudado y participado activamente en el primer paro de nuestro sector que fue todo un éxito.
- Acuerdo Protocolo Fichaje: El último, pero por ello no menos importante, consiguiendo con él, que Capgemini cumpla con la ley y las plantilla pueda registrar las horas que trabaja diariamente.
- Atendiendo todas vuestras dudas y problemáticas particulares que nos habéis hecho llegar.
Finalmente, queremos recordaros que nuestros teléfonos y correos seguirán activos para poder ayudaros en el caso en el que tengáis alguna duda o queráis contactar con nosotros.
Por todo esto, y con el afán de seguir mejorando, en la segunda parte del año, queremos volver a desearos felices vacaciones.
Infórmate, participa, movilízate
