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BOLETÍN INFORMATIVO
UNICAJA HACE GESTOS QUE PERMITEN EL AVANCE
Hoy hemos mantenido la primera reunion de la Mesa de RRLL tras la incorporación de Isidro Rubiales como nuevo CEO.
Y parece que algo está cambiando.
La empresa se ha hecho eco de parte de las exigencias de CCOO, UGY y CSIF, y como gesto de buena voluntd previo al inicio de la negociación formal se ha comprometido a aplicar de manera inmediata algunas medidas.
- La bajada del tope en los préstamos hipotecarios de vivienda habitual del 2% actual al 1,75%
- Un tope del 2,25 para el resto de préstamos hipotecarios vinculados a vivienda.
- Un estudio de las medidas propuestas de ampliación, carencia, novaciones, entre otras, así como a la actualización del reglamento de préstamo.
- La devolución del importe de los complementos y diferencias de nivel que la empresa descontó a quienes ocupan los puestos de responsabilidad de las oficinas afectadas por la clasificación.
- Además, se compromete a establecer una mejora en la retribución de nuestro pasivo.
Por último, hemos establecido un calendario de negociación en el que el tema de la homologación y la mejora salarial universal a 21,5 pagas sean prioritarios, sin perjuicio de que con posterioridad tratemos el resto de temas pendientes.
Nos hemos comprometido a mantener reuniones semanales para tratar de llegar a acuerdos.
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