Archivado en Nota de prensa, Huelga, Sector Financiero
22M: Huelga 24H. La huelga en Banca se mantiene al no alcanzarse preacuerdo
- AEB y sus Bancos asociados no aceptan la última propuesta conjunta de CCOO, UGT y FINE, a pesar de situarse en el entorno de los preacuerdos alcanzados por dichas organizaciones con las Patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito
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En una apuesta por la negociación, desde CCOO, UGT y FINE hemos efectuado un planteamiento conjunto, dejando claro que era una propuesta de cierre previa a la Huelga de mañana, y que la realizábamos en línea con los preacuerdos alcanzados con las patronales de Ahorro y Cooperativas de Crédito:
- Subida mínima consolidada en tablas en 3 años (2024-2026) del 13%.
- Como opción alternativa, subida consolidada en tablas en esos 3 años del 12% + pago único del 3% en 2024 no compensable ni absorbible.
- Claúsula de garantía (es decir, no compensación ni absorción) del 80% de dicha subida en tablas, consolidando dicho incremento de presente y futuro.
- Incremento adicional en función del IPC de hasta un 3% consolidado en tablas.
- 1 día adicional de vacaciones, pasando de 24 a 25.
Lamentamos que AEB y sus bancos asociados hayan rechazado esta propuesta, abocándonos al conflicto y manteniéndose en posiciones que siguen estando muy lejanas de los beneficios del sector, del incremento de retribuciones de la alta dirección y, sobre todo, de lo que reivindican y merecen sus trabajadoras y trabajadores.
Desde CCOO, UGT y FINE hacemos un llamamiento conjunto a una participación masiva en la huelga de mañana 22M de las plantillas de Banco Santander, BBVA, Sabadell, Bankinter, Deutsche Bank y resto del sector, para lanzar a sus empresas un mensaje rotundo: Que merecemos un convenio como mínimo a la altura de lo que se ha firmado en otros ámbitos del sector financiero, y un convenio que realmente suponga, de forma efectiva y tangible, incrementos salariales para toda la plantilla.
INFOGRAFÍA:
#22MHuelga24HBanca
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Herramienta de cálculo del convenio especial de la Seguridad Social
Publicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la provincia de Málaga 2016-2018
"Ya nadie quiere ser camarero": la falta de personal en hostelería agita el debate por sus condiciones laborales (Noticias economía rtve)