CCOO INDITEX: Avances en la negociación.... todavía insuficientes

• CCOO continua trabajando para que se reconozca el valor de la experiencia: prima por antigüedad y reducción de jornada

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¿Qué va a exigir CCOO en la próxima reunión?

• Prima por antigüedad: No compensación ni absorción para las personas con más antigüedad. Efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024.

Mayores de 55 años:

• Reducción de jornada sin pérdida de salario (incluidas las comisiones). Disfrute en días completos a elección libre de la persona trabajadora.
• Y además: posibilidad de adaptación del puesto; recualificación; reconocimientos médicos especiales, fisioterapia....

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• AEB lanza su propuesta de cierre: pide encontrarnos en un punto de equidistancia para converger en el acuerdo

• Alcanzado un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo de BME

• Educación para vivir. Organización para luchar #OrganizaTuOrgullo

• Firmado el III Plan de Igualdad en Mc Donalds SAU

• La AN sentencia que Decathlon vulnera la libertad sindical de los y las delegadas de CCOO