Elecciones sindicales Cádiz 2024: Nuestras propuestas

En CCOO-Capgemini queremos seguir trabajando por y para ti. Porque aceptar la responsabilidad de trabajar para TODOS los trabajadores y trabajadoras, implica precisamente eso: defender los intereses de la plantilla, avanzar en nuevos derechos y encontrar soluciones reales y efectivas a los conflictos, sea mediante el diálogo, la negociación, la defensa en tribunales o las movilizaciones. Estas elecciones nos jugamos qué tipo de sindicalismo queremos en nuestro Comité de Empresa: el que te promete la luna, desde la mentira y permanente descalificación, o el que simplemente trabaja, con los pies en la tierra.

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Este artículo se publicó originalmente en Capgemini (Capgemini) ,

No vamos a prometerte utopías,

eso ya lo hacen mejor “otros”

En CCOO-Capgemini queremos

seguir trabajando por y para ti

Estos son algunos de nuestros OBJETIVOS para estos 4 años:

	Velando por el cumplimento de todos los acuerdos:
	Plan de Transformación, Política Retributiva, Teletrabajo,
	Disponibilidades, Registro de Jornada, Plan de Igualdad, etc

	Avanzando en política retributiva: monetización de las
	compensaciones por no disfrute de jornada intensiva, revisión
	de compensaciones por desplazamiento a cliente, etc.

	Ampliando el acceso al teletrabajo, el porcentaje semanal
	disfrutado y las compensaciones por gastos asociados.

	Mejorando las medidas de conciliación, dentro del actual
	Plan de Igualdad alcanzado por CCOO-Capgemini.

	Trabajando en una tabla de equiparación de categorías de
	de convenio y Empresa.

	Regulación de días verdes de Airbus, disponibilidades,
	desplazamientos y turnos.

	Comunicando nuestro día a día, a través de diversos
	canales de comunicación y asambleas informativas.

	Acompañando a las nuevas incorporaciones, en nuestras
	exitosas sesiones de bienvenida.