Archivado en Condiciones de trabajo
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APERTURA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DEL ACUERDO MARCO LABORAL
Informamos a toda la plantilla de la apertura de la Mesa de Negociación para el nuevo Acuerdo Marco Laboral
Desde CC.OO., informamos a toda la plantilla de la apertura de la Mesa de Negociación para el nuevo Acuerdo Marco Laboral, un proceso clave para actualizar nuestras condiciones económicas y derechos laborales. Este acuerdo no solo debe adaptar las condiciones de trabajo a las realidades actuales, sino que debe reconocer el esfuerzo diario de quienes contribuyen a la estabilidad y crecimiento de la entidad.
Para nosotros, esta negociación es una oportunidad única para modernizar nuestras condiciones, garantizando una compensación justa y condiciones de trabajo que reflejen los valores de respeto y reconocimiento hacia la plantilla. En el entorno laboral actual, y en vista de los resultados positivos de la entidad, no hay excusa para no implementar mejoras concretas que valoren y motiven al equipo.
Nosotros creemos que la empresa tenía, además, una inmejorable oportunidad de reconectar con la plantilla en este proceso. Un gesto claro hubiera sido reconocer nuestro esfuerzo con el pago de una paga de beneficios completa. Esta decisión no solo tendría un impacto económico en cada persona de la plantilla, sino que también fortalecería la confianza en la dirección y sería una muestra de que el compromiso que tanto se nos pide se ve recompensado en situaciones positivas.
La empresa puede aún aprovechar esta ocasión para acercarse a la plantilla, enviando el mensaje de que reconoce y valora a su equipo de una forma justa y tangible.
En la Mesa de Negociación del Acuerdo Marco Laboral, desde CC.OO. defenderemos cada punto en favor de todos y todas, buscando garantizar unas condiciones laborales dignas y derechos acordes a la realidad actual, saliendo del anacronismo en el que estamos anclados. Estaremos proactivos en tener la iniciativa en los puntos a negociar, y compartiremos con vosotros toda la información relevante en cada etapa.
La plantilla espera que este acuerdo marque una mejora real y significativa.