BOLETIN INFORMATIVO

VACACIONES, DIAS DE LIBRE DISPOSICION, BAJAS Y SUSTITUCIONES

UNICAJA DEBE SUSTITUIR LAS AUSENCIAS DE IGUAL MANERA QUE EXIGE CUMPLIMIENTOS

Estamos recibiendo multiples quejas de las oficinas porque:

-No se cubren la mayoría de las bajas

-No se cubren la mayoría de las vacaciones

-Se están denegando días de libre disposición por no llegar al mínimo del acuerdo de vacaciones. Incluso algunos ya autorizados previamente.

Estas situaciones, unidas a la ya habitual falta de personal, están produciendo:

-Más bajas por ansiedad.

-Saturación de la plantilla.

-Mal ambiente y empeoramiento de un clima laboral ya de por sí nefasto.

[...]

POR ACLARAR...

Las VACACIONES:

-Son un derecho de la persona trabajadora emanado del ET y del convenio colectivo.

-Están reguladas por un ACUERDO INTERNO que debe respetarse.

Los DÍAS deLIBRE DISPOSICIÓN:

-Están regulado en Convenio Colectivo.

-Es necesario el previo aviso.

UNICAJA DEBE:

-No confundir vacaciones con días de libre disposición.

-Asegurar el merecido descanso de su plantilla.

-Dotar a las oficinas de las sustituciones o ETTs necesarios para el correcto funcionamiento de la oficina, acorde a la presión en cumplimiento de objetivos que se exige a las oficinas.

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

• BOLETIN INFORMATIVO

• VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria