Archivado en Nota de prensa, ERE
La Dirección de Médicos del Mundo plantea un ERE para despedir a un 25% de la plantilla total
- La Representación Legal de las Personas Trabajadoras de la organización rechaza las causas esgrimidas por la Dirección y alega que se trata de un ERE injustificado y de carácter preventivo.
La Representación Legal de las Personas Trabajadoras de Médicos del Mundo junto con la Representación ad Hoc electa en los centros de trabajo en los que no hay delegados/as sindicales electos para este expediente de Despido Colectivo, manifestamos nuestro rechazo ante la posición de la Dirección de la ONG con respecto al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que amenaza los puestos de trabajo de 118 compañeras de las 484 que conforman la plantilla en España.
Desde la Dirección de Médicos del Mundo se aducen causas de carácter económico, productivo y organizativo que la Representación de las personas rebate en su totalidad. Nuestra valoración sobre las causas presentadas es que no justifican los 118 despidos propuestos, ni tampoco a las 118 personas nominalizadas que Médicos del Mundo ha propuesto como afectados directos, desde el primer día del período de consultas.
Una parte importante de los 118 despidos planteados tiene que ver con la finalización del Proyecto de Inserción Socio-Laboral (Proyecto Camino) prevista para septiembre del 2025, financiado por el Ministerio de Igualdad, para cuya ejecución la organización acaba de recibir la resolución positiva con un montante total (para 2024-2025) de 7,8 millones de euros. Por ello a nuestro juicio se ha presentado un ERE con carácter preventivo ya que existe un proyecto en marcha y financiación disponible para los próximos meses.
Al margen de este proyecto, la Dirección alude a una situación económica de pérdidas sostenidas en el tiempo que justificaría la necesidad de realizar importantes ajustes en la masa salarial. No obstante, desde la RLPT advierten que los datos económicos aportados por la Dirección resultan contradictorios, pues conforme al presupuesto auditado de 2023 la organización terminó el año con un resultado positivo.
En este sentido, y tras haber mantenido ya cinco reuniones de la Comisión Negociadora del ERE la representación sindical advierte que la Dirección se ha instalado en una posición inmovilista y poco colaborativa lo que dificulta cualquier tipo posible de negociación.
Desde la Representación Legal de las Personas Trabajadoras recuerdan además que este proceso no sólo está afectando a la plantilla, sino también a todas las personas en situación de vulnerabilidad con las que trabaja la organización.
Esta mañana la plantilla de Médicos del Mundo proptesta ante la sede principal de Médicos del Mundo (Conde de Vilches, 15 Madrid), así como en cada sede territorial, para exigir a la Dirección la paralización del proceso de ERE.
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española