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REVISA TU NOMINA
Informamos de las novedades en tu nómina de enero 2025 por actualizaciones del convenio y nuevas normativas
Con el inicio de 2025, os informamos de las principales novedades que se reflejarán en vuestra nómina este mes, fruto de las actualizaciones del convenio y las nuevas normativas aplicadas este año:
- SUBIDA SALARIAL POR CONVENIO 2025
Incremento del 4,5% en los siguientes conceptos retributivos:
? Salario Base
? Complemento de Segundo Responsable
? Complemento de Permanencia
? Complemento por Artículo 35 del Convenio XXI
Antigüedad: Se actualiza con una subida del 0,5%, reforzando la importancia del mantenimiento e incremento de este concepto que, como sabéis, la patronal del sector ha querido eliminar en numerosas ocasiones.
Complemento 09: También se ajusta automáticamente como consecuencia del incremento en el Salario Base y en la Antigüedad. Recuerda como se calcula: Comp. 09 = (S.B. + ANTiG.)*1’5 / 12
Recuerda: El incremento del Salario Base afecta también a la aportación anual al Plan de Pensiones.
MUY IMPORTANTE: Ninguna de estas subidas puede realizar absorciones ni compensaciones de otros conceptos complementarios. Nos aseguramos de que estos incrementos sean completos, respetando vuestros derechos.
- MEI 2025: MECANISMO DE EQUIDAD INTERGENERACIONAL
A partir de este mes de enero, entra en vigor un nuevo ajuste en el porcentaje a la Seguridad Social mediante el MEI, destinado a reforzar el sistema de pensiones y garantizar su sostenibilidad.
En el apartado de Contingencias Comunes, este mecanismo supondrá:
- Un incremento del 0,12% al 0,13% a cargo del trabajador.
- Un incremento del 0,58% al 0,67% a cargo de la empresa.
Aunque representa un pequeño aumento en las deducciones, esta medida busca garantizar la protección del poder adquisitivo de las pensiones para tod@s en el futuro.
Si tenéis cualquier duda sobre cómo afectan estas novedades a vuestra nómina, no dudéis en poneros en contacto con los delegados/as de CC.OO.
