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Reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA

Sexta reunión de la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Grupo DIA

El pasado día 5 de febrero tuvo lugar la 6a reunión de la mesa negociadora del convenio DIA. Donde la empresa ha venido con una batería de propuestas, no ya inaceptables, sino incluso irrespetuosas para el conjunto de la plantilla:


Este artículo se publicó originalmente en Comercio (Sector del Comercio) , dia (Seccion Sindical CCOO Dia. S.A.) ,


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  • Subida salarial en función de la rentabilidad de la empresa, teniendo un 0,5% garantizado y un escalado hasta el 1% si la empresa tiene un beneficio de más de 160 Millones de Euros, es decir, si la empresa gana más de 160 millones TU SALARIO SERÁ UN 2% MÁS BAJO QUE EL IPC, si gana menos TU SALARIO SERÁ UN 2,5% MÁS BAJO QUE EL IPC.
     
  • ELIMINACIÓN DEL COMPLEMENTO IT, eso sí, si tienes la suerte de no reventar en tu puesto con la carga de trabajo que existe te premiarán con Un Plus anual de 136€ por asistencia al trabajo, es decir, te quito el complemento y si no hay bajas te pago 0,07€/hora.
     
  • Evaluación de desempeño ligada al acuerdo de tramos, o lo que es lo mismo, COBRAS SI A MI ME DA LA GANA QUE SOY EL QUE TE EVALUA.
     
  • Pasar del 50% al 75% el recargo de la hora ordinaria para las personas que tengan los domingos incluidos en la jornada, eliminando el día de descanso. QUIEREN QUE TRABAJEMOS 7 DÍAS A LA SEMANA Y TODO POR UNA MISERÍA.
     
  • Aumentar la jornada irregular (por ley el 10%) al 20% Decidiendo ellos cuándo y cómo se devuelve ese tiempo.
     
  • ELIMINAR LA ANTIGÜEDAD DE UN PLUMAZO.
     
  • Mantener la jornada anual en 1784 horas

 

Todo lo anterior es la confirmación de lo que CCOO viene diciendo desde el principio de las negociaciones, la intención de la empresa es seguir aumentando beneficios a costa de todas y todos nosotros.

Desde CCOO decimos BASTA, ha llegado la hora de parar a una empresa que lleva muchos años machacando a su plantilla con total impunidad, ES LA HORA DE PARARLA, TODAS Y TODOS JUNTOS, CCOO propondrá próximas acciones que hagan que se escuche la voz de las trabajadoras y trabajadores de esta empresa e invita a todas las organizaciones sindicales a que se sumen en pro de la defensa de las condiciones de la plantilla.

 

TODAS Y TODOS JUNTOS, NI UN PASO ATRAS EN LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS

¡¡LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN EL CENTRO O EN LAS PUERTAS!!

Descargar COMUNICADO (pdf):

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