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Constituida la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Hostelería de les Illes Balears
En el día de hoy, 6 de febrero del 2025, se ha constituido la mesa negociadora del XVIII Convenio Colectivo de Hostelería de les Illes Balears.
Tras las últimas temporadas turísticas que han terminado con cifras record, el sector de la hostelería se tiene que enfrentar a retos importantes para poder tener un turismo de calidad y con derechos laborales, que permitan tener un nivel de vida digno. Para ello hace falta invertir más en capital humano.
Para CCOO es prioritario conseguir mejoras en las condiciones laborales de las plantillas, nuestros puntos prioritarios son:
SALARIO
Es esencial recuperar la pérdida de poder adquisitivo que se estima en torno al 7%, fijando un salario mínimo de 1700 euros para el nivel retributivo sexto,
MEDIA GARANTIZADA
Ampliar los mínimos de garantía de ocupación para las contrataciones de fijos discontinuos es una medida esencial vista la tendencia de los últimos años de prolongación de las temporadas.
CALENDARIO LABORAL
Poder contar con un calendario laboral que permita planificar el trabajo de la plantilla y que refleje horarios, días de descanso, vacaciones, etc., en la que se adecue una reducción de jornada cuya duración máxima quede establecida en 1712 horas anuales.
CATEGORÍAS
Establecer fórmulas que adecuen las categorías a las funciones que se desempeñan en el puesto de trabajo.
ESTUDIO DE CARGAS
Dar continuidad al estudio de cargas de trabajo que se viene desarrollando en estos dos últimos años y extenderlo al resto de departamentos.
Estas medidas, junto a otras, son propuestas que entendemos se ajustan a la realidad del sector y, que nos lleve a crear una oferta de un turismo sostenible, de calidad y con derechos para las personas trabajadoras del sector en las islas.
+SALARIO + DERECHOS + VIDA
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