Archivado en Comunicats, Salut Laboral
LATRACAMENT COM A RISC LABORAL
Caixa Sabadell - Comunicat
Caixa Sabadell ha presentat recurs a la sentència de l'Audiència Nacional que dictamina la obligació de les entitats financeres d'avaluar l'atracament com a risc laboral: Continuen malgastant uns recursos preciosos en els tribunals, que es podrien aplicar a la prevenció.
De moment, la mesura que ha pres la Direcció és promoure el desblindatge d'oficines, argumentant criteris comercials. Estem convençuts que l'actual model de configuració de les oficines, amb un espai dins del blindatge datenció personalitzada, dóna una discreció i seguretat molt valorada per la nostra clientela.
En diverses ocasions hem demanat quins son els paràmetres (estudi de lentorn-barri en concret....) i qui decideix que una oficina estigui blindada o no, i fins ara no hi cap resposta concreta al respecte (com sempre, no hi ha ningú que es mulli).
Malgrat que preferim les oficines blindades, per raons obvies de seguretat del conjunt de la plantilla doficines, no ens hem oposat a que algunes, pel seu emplaçament o tipologia, puguin estar desblindades, sempre i quan sinformi prèviament al Comitè de Seguretat i Salut i es coneguin quines són les mesures de seguretat alternatives.
Voldríem recordar a la Direcció que no hem estat belligerants en aquest tema, sinó que sempre hem buscat solucions satisfactòries per ambdues parts. Tan sols vam posar inconvenients al desblindatge de dues oficines: la 902 (Girona - Lluís Pericot) i la 615 (Barcelona Camèlies). Les dues es van obrir finalment sense blindatge, les dues van patir un atracament i les dues han tornat a blindar-se. Com està demostrat, la desaparició del blindatge incrementa els riscos i facilita els incidents.
Recentment, la Direcció ens ha comunicat que no pensa complir amb aquests acords que es van prendre al Comitè de Seguretat i Salut, allegant que eren compromisos adquirits per la Direcció anterior:
- Si la Caixa decideix obrir una Oficina sense blindatge i un empleat té por o no hi està d'acord es procuraria mobilitzar-lo envers una altra oficina. En qualsevol cas, es procurarà trobar una solució adient per ambdues parts.
- Quan la Caixa decideixi fer oficines sense blindatge s'informarà al Comitè de Seguretat i Salut.
La Direcció demana compromís, rigor i acompliment d'objectius. Això mateix demanem a la Direcció vers als empleats i que apliqui la Responsabilitat Social Empresarial també en làmbit dels Recursos Humans, donant protecció al màxim valor de lEntitat: LES PERSONES.
ÚLTIMS INFORTUNIS!!
Malauradament la setmana passada hem patit dos atracaments.
La diferència entre les dues oficines és que una té blindatge, i laltre no. Endevines quina és?
Una bona raó per afiliar-te a CCOO:
Tajudem a protegir la teva seguretat
en el lloc de treball
