Archivado en Comunicats, Previsio Social
Negociacions amb l´empresa
18 04 05 El Banc Sabadell accepta compensar econòmicament els seus empleats per l´esforç d´integració de l´Atlántico, acordar un pla de prejubilacions i formar una comissió per a millorar les condicions laborals. (PDF:Cat. / Cast.)
Negociacions amb lempresa
Us informem del procés en què es troben les nostres reclamacions presentades en la plataforma reivindicativa que us vam fer conèixer el dia 1 dabril. El dia 13 dabril es van obrir oficialment les negociacions per tractar els tres temes de la plataforma unitària: Acord de prejubilacions Compensació econòmica per a la plantilla Millora del clima laboral Els gestors de Recursos Humans ens ha comunicat que estan disposats a arribar a un acord de prejubilacions i, atès que els representants sindicals ja els havíem lliurat la nostra proposta, hem acordat una data nova per trobar-nos i concretar els termes en què podríem establir un pacte vàlid per a totes dues parts. Igualment, hem constituït una comissió que valorarà laplicació de mesures per a la millora del clima laboral.I, finalment, ens han manifestat que accepten concedir una compensació econòmica, un quart de paga amb caràcter extraordinari i a tota la plantilla, que també sacordarà properament. Agraïm tot el suport rebut, especialment als empleats i les empleades que ens han fet arribar les seves delegacions de vot per assistir a la Junta dAccionistes, expressant així la seva voluntat i acord amb els plantejaments dels representants sindicals. Valorem de manera molt positiva tant el procés unitari que hem seguit fins ara com la predisposició de lempresa a tractar, per mitjà del diàleg i la negociació, les problemàtiques que hem plantejat i confiem en què les negociacions es desenvoluparan amb la mateixa predisposició que hem trobat en les reunions últimes, per la qual cosa hem decidit no assistir a la Junta del 21 dabril. Us informarem àmpliament del resultat final de les negociacions.
Sabadell, 19 dabril de 2005.
