Archivado en Comunicats, Dones i Igualtat
A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (2)
29 09 05 Actualment, el 39,81% de la plantilla de Banc Sabadell són dones. Aquests darrers anys, laccés a lempresa de més dones que homes, ha fet que els percentatges entre ambdós sexes tendeixin a equilibrar-se. Lentrada de les plantilles dels bancs NatWest, Herrero, Asturias i Atlántico han estat petits passos enrere, a causa de lescassa presència femenina (PDF:Cat. / Cast.)
A Banc Sabadell, la dona pateix discriminació? (2)
Continuem amb la publicació de lestudi que hem fet per detectar situacions de discriminació de gènere i proposar alternatives en tres punts bàsics: 1. Estudi de gènere en laccés a BS (disponible al nostre web http://bs.comfia.net) 2. Situació actual de la plantilla a BS 3. Carrera professional de la dona a BS qualsevol equilibri i es deixa al descobert una greu desigualtat. Menys del 30% de les tasques tècniques i de gestió estan desenvolupades per dones, molt lluny del teòric punt dequilibri actual, que podríem situar al voltant del 40%
