Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva, Salario
COMFIA-CCOO e Iberphone llegan a un acuerdo tras el proceso de movilizaciones
Iberphone Madrid campaña Caja Madrid
El acuerdo recoge entre otros puntos, una mejora salarial para todos los trabajadores y trabajadoras de la plataforma telefónica de 60 euros mensuales
El pasado día 23 de julio el sindicato Comfia CC.OO. y la empresa del
sector de Telemarketing Iberphone han llegado a un acuerdo en el
Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid. Tras un duro proceso de
negociación que llevo a la representación sindical ha convocar dos
jornadas de huelga.
Aunque las jornadas tuvieron un seguimiento masivo por parte de los
trabajadores, llegando a superar el 90 por ciento de participación en
las mismas. La empresa seguía sin cambiar de actitud y reticente a
cualquier tipo de acuerdo con la representación sindical. Por lo que
Comfia CC.OO. se vio obligada a convocar nuevos paros en las
plataformas telefónicas de dicha empresa.
Antes de que tuvieran lugar los paros convocados, en la mediación que
se llevo a cabo en el Instituto Laboral, y tras más de cinco horas de
negociación el sindicato y la empresa llegaron a un Acuerdo.
Comfia-CC.OO. valora positivamente el acuerdo y espera que el cambio de
actitud de la empresa se mantenga en negociaciones futuras.
El acuerdo recoge entre otros puntos, una mejora salarial para todos
los trabajadores y trabajadoras de la plataforma telefónica de 60 euros
mensuales, siendo 50 por ciento de esta cantidad fijo y el 50 por
ciento variable, habiendo pactado las condiciones de valoración de la
parte variable. También se llega a un acuerdo sobre la Categoría de
gestor, demanda de reclasificación profesional para los servicios en
OT, Alertas Y Buzones que la representación sindical lleva
reivindicando desde hace tiempo.
Agrupación de Telemarketing de Madrid de Comfia
Afilate a CC OO
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
CCOO apuesta, ahora más que nunca, por una transición justa para la industria turística española