Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva
Ahorro: Alcanzamos marco de convenio
Incluye documento 'Bases del Preacuerdo'
1,4% de incremento por encima de IPC. Cierre 3 Jueves + 1 día de permiso Préstamo Vivienda 186.000 y 35 años Medidas de conciliación e igualdad.
Documento Bases para un preacuerdo
Tras varios meses de negociación, y tras haber reconducido la situación ante la imposibilidad de avanzar en el escenario que en verano planteó conjuntamente la representación sindical, ayer llegamos a un marco de convenio que esperamos culminar en las próximas semanas con la firma de toda la representación sindical, cuyos aspectos fundamentales son los siguientes:
Vigencia: 4 años (2007, 2008, 2009, 2010)
Incremento de la capacidad adquisitiva en unos 1,4 puntos por encima de IPC,
con una subida salarial en torno al 4% en 2007, por dos vías:
2007, 2008, 2009 y 2010: IPC previsto con cláusula de revisión.
Plus Convenio: Pasa a ser una suma de dos cuantías.-
Cuantía lineal:
2007 255
2008 270
2009 285
2010 300
+ Cuantía según nivel: Un cuarto de paga de salario base.
Corresponden atrasos 2007 por estos conceptos (IPC y Plus Convenio).
Cierre de 3 tardes más de Jueves en Navidad. Se llega a una cifra cercana al 50% de tardes de Jueves cerradas; en 2007 esa cifra será superior con el cierre del 20 y 27 de Diciembre.
1 día adicional de permiso en 2008, 2009 y 2010, que se suma a los 25 días de vacaciones para totalizar 26 días laborables.
El establecimiento de jornadas singulares en grandes centros comerciales y oficinas de empresas solo podrá hacerse mediante Acuerdo laboral con la representación sindical de cada caja.
Préstamo vivienda: La cuantía mínima que se tiene derecho a solicitar se eleva hasta 186.000 (60% de incremento: actualmente son 117.000).
Plazo de amortización: Se incrementa a 35 años, con el tope de 70 años de edad (actualmente son 25 años).
Revisión
de otros conceptos por encima de IPC:
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|
2008 |
2009 |
2010 |
|
Ayuda Guardería |
750 |
800 |
850 |
|
Ayuda Estudios Hijos |
450 |
470 |
480 |
|
Ayuda Est. Hijos Minusválidos |
3.000 |
3.100 |
3.200 |
|
Dietas: |
64,65 |
66,59 |
68,59 |
|
Kilometraje: |
0,29 |
0,30 |
0,31 |
|
Aportación post. 86 (Convenio) |
700 |
+IPC |
+IPC |
Ayuda Estudios Empleados: Se amplía a postgrados y estudios no oficiales, se limita importe (1.800) y se circunscribe a estudios relacionados con actividad profesional
Comisión de Igualdad, que impulsará y articulará los Planes de Igualdad en todas las Cajas.
Medidas de conciliación, entre las que destaca
la ampliación a 3 días laborables (2 días naturales más con desplazamiento)
por nacimiento, adopción o acogida, y defunción, enfermedad grave, accidente
u hospitalización de familiares hasta primer grado.
Documento Bases para un preacuerdo
