Archivado en Comunicados, Jornada, Salario
COMUNICADO CONJUNTO CC.OO. Y CSICA SOBRE EL CONVENIO COLECTIVO DE AHORRO
ALCANZAMOS UN MARCO DE CONVENIO
1,4% de incremento por encima de IPC * Cierre 3 Jueves + 1 día de permiso Préstamo Vivienda 186.000 y 35 años * Medidas de conciliación e igualdad
Tras varios meses de negociación, y tras haber
reconducido la situación ante la imposibilidad de avanzar en el escenario que
en verano planteó conjuntamente la representación sindical, ayer llegamos a un marco de convenio que esperamos culminar
en las próximas semanas con la firma de toda la representación sindical,
cuyos aspectos fundamentales son los siguientes:
|
Vigencia: 4
años |
4 años (2007, 2008, 2009, 2010) |
||||||||
|
Incremento
salarial real: 0,25 pagas
más, incorporadas al Plus Convenio |
Incremento de la
capacidad adquisitiva en unos 1,4 puntos por encima de IPC, con una subida salarial en torno al 4% en 2007,
por dos vías: n
2007, 2008, 2009 y 2010: IPC previsto
con cláusula de revisión. n
Plus Convenio: Pasa a ser una suma de dos cuantías.- |
||||||||
|
|
|
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
||||
|
|
Cuantía lineal: |
255 |
270 |
285 |
300 |
||||
|
|
+ Cuantía según
nivel: Un cuarto de paga de salario base. |
||||||||
|
Corresponden atrasos 2007 por estos conceptos (IPC y Plus Convenio). |
|||||||||
|
Cierre
Jueves de Navidad 1 día más de
permiso Singulares
solo por Acuerdo |
n
Cierre de 3 tardes más de Jueves en
Navidad. Se llega a una cifra cercana
al 50% de tardes de Jueves cerradas; en 2007 esa cifra será superior con
el cierre del 20 y 27 de Diciembre. n
1 día adicional de permiso en 2008,
2009 y 2010, que se suma a los 25 días de vacaciones para totalizar 26 días laborables. n
El establecimiento de jornadas
singulares en grandes centros comerciales y oficinas de empresas solo podrá hacerse mediante Acuerdo
laboral con la representación sindical de cada caja. |
||||||||
|
Préstamo
Vivienda: 186.000, 35 años |
n
La cuantía mínima que se tiene derecho a
solicitar se eleva hasta 186.000
(60% de incremento: actualmente son 117.000). n
Plazo de amortización: Se incrementa a 35 años, con el tope de 70 años de
edad (actualmente son 25 años). |
||||||||
|
Otros conceptos:
sustancial mejora de la Ayuda Guardería (de 556 a 850) |
Revisión de otros
conceptos por encima de IPC: |
||||||||
|
|
|
2008 |
2009 |
2010 |
|||||
|
|
Ayuda Guardería |
750 |
800 |
850 |
|||||
|
|
Ayuda Estudios Hijos |
450 |
470 |
480 |
|||||
|
|
Ayuda Est. Hijos Minusválidos |
3.000 |
3.100 |
3.200 |
|||||
|
|
Dietas: |
64,65 |
66,59 |
68,59 |
|||||
|
|
Kilometraje: |
0,29 |
0,30 |
0,31 |
|||||
|
|
Aportación post. 86 (Convenio) |
700 |
+IPC |
+IPC |
|||||
|
|
Ayuda Estudios Empleados: Se amplía a postgrados y estudios no oficiales, se limita importe
(1.800) y se circunscribe a estudios relacionados con actividad profesional |
||||||||
|
|
|||||||||
|
Igualdad 3 días
hábiles por nacimiento y enfermedad |
n
Comisión de Igualdad, que impulsará y
articulará los Planes de Igualdad en todas las Cajas. n
Medidas de conciliación, entre las que destaca
la ampliación a 3 días laborables (2
días naturales más con desplazamiento) por nacimiento, adopción o
acogida, y defunción, enfermedad grave, accidente u hospitalización de
familiares hasta primer grado. |
||||||||
