Archivado en Comunicados, Negociacion Colectiva

Convenio de consultoras: Una propuesta insuficiente

Gracias sin duda a la amplia respuesta que hemos obtenido por parte de los delegados y delegadas de este sector, así como al masivo respaldo de los trabajadores y trabajadoras (10.000 firmas) hemos conseguido de la Patronal dos movimientos de acercamiento


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El pasado jueves 15 de Noviembre mantuvimos una nueva reunión de mesa de Convenio con la patronal AEC y ANEIMO.

Después de analizar el contenido de su propuesta, podemos afirmar de forma contundente que es claramente insuficiente:

  • La cláusula de Compensación y Absorción se mantendría en los mismos términos que actualmente.
  • La jornada máxima anual propuesta de 1800 horas queda muy lejos todavía de lo que este sector necesita.
  • Las nuevas tablas salariales no nos las mostraron:
  • desconocemos por tanto suelo salarial del que partiríamos y por lo tanto si el mínimo de 1.000 euros se contempla
  • desconocemos el incremento salarial de tablas


Por otra parte, y gracias sin duda a la amplia respuesta que hemos obtenido por parte de los delegados y delegadas de este sector, así como al masivo respaldo de los trabajadores y trabajadoras plasmado en las más de 10.000 firmas recogidas en estos días, hemos conseguido de la Patronal dos movimientos de acercamiento inéditos hasta ahora en la negociación de este Convenio:

  • la patronal retira su pretensión de eliminar el concepto de antigüedad.
  • la patronal estaría dispuesta a establecer una jornada de verano, en este caso de un mes.


Todo ello nos hace pensar que vamos por el buen camino y que el Plan de Acción que hemos diseñado y puesto en marcha CCOO y UGT, y que mantenemos intacto después de esta reunión,  comienza a dar sus frutos.

Queremos recordaros que este Plan de Acción es papel mojado sin el apoyo y la colaboración de todos los que conformamos este sector.  Por ello os pedimos que secundéis las acciones que vamos a plantear en los próximos meses.  Del resultado de estas acciones dependerá el futuro de nuestras condiciones de trabajo.


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