Archivado en Revision Salarial, Salario
Ahorro: Actualización Salarial desde Enero de 2007 y revisión Enero 2008
El IPC definitivo del año 2007 ha sido del 4,2%, por lo que opera la cláusula de revisión salarial firmada para este Convenio.
El Instituto Nacional de estadística ha dado a conocer el incremento definitivo del IPC del 2007, que ha sido del 4,2%. El Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2007-2010, en el que CCOO ha ostentado la representación mayoritaria, nos garantiza que los incrementos salariales finales de cada año sean iguales a los del IPC real.
Como la subida salarial inicial para el año 2007 fue del 2%, nos corresponde ahora el incremento de nuestro salario, con efectos retroactivos desde el 1 de Enero de 2007, por la diferencia entre dicha cifra y el 4,2%.
Una vez aplicada esta revisión salarial, el salario se incrementará desde 1 de enero del 2008 en un 2% que es el IPC estimado por el gobierno para este año. Si el IPC final de 2008 es superior al 2%, volverá a operar la cláusula de revisión con carácter retroactivo desde el 1 de Enero del 2008. La escala salarial de convenio y el resto de conceptos, quedan como sigue una vez aplicada la revisión del 2007 y el incremento inicial para el 2008:
GRUPO 1 |
||
NIVEL |
Sueldo Base (12 mensualidades) |
Sueldo Base mensual |
I |
29.291,02 |
2.440,92 |
II |
24.660,70 |
2.055,06 |
III |
21.886,04 |
1.823,84 |
IV |
20.695,14 |
1.724,60 |
V |
20.037,06 |
1.669,76 |
VI |
19.379,01 |
1.614,92 |
VII |
18.501,08 |
1.541,76 |
VIII |
17.880,58 |
1.490,05 |
IX |
16.945,37 |
1.412,11 |
X |
16.150,51 |
1.345,88 |
XI |
14.403,51 |
1.200,29 |
XII |
12.312,84 |
1.026,07 |
XIII |
9.850,26 |
820,86 |
GRUPO 2 |
||
NIVEL |
Sueldo Base (12 mensualidades) |
Sueldo Base mensual |
I |
15.582,45 |
1.298,54 |
II |
14.756,13 |
1.229,68 |
III |
13.921,61 |
1.160,13 |
IV |
12.197,46 |
1.016,46 |
V |
11.675,37 |
972,95 |
Personal limpieza (valor hora) |
6,56 |
PLUS CONVENIO CUANTÍA LINEAL |
270 |
AYUDA GUARDERIA |
750 |
MEDIA DIETA |
32,32 |
DIETA COMPLETA |
64,65 |
AYUDA HIJOS MINUSVÁLIDOS |
3000 |
PLUS CHOFERES |
425,27 |
QUEBRANTO (TIPO 1) |
451 |
QUEBRANTO (TIPO 2) |
510 |
AYUDA FORMACIÓN HIJOS |
450 |
|
|
KILOMETRAJE |
0,29 |
|
|
PLUS VENTANILLA GRUPO II |
391,22 |
|
|
QUEBRANTO (TIPO 3) |
578 |
|
|
PLUS CONVENIO
Asimismo, el Plus Convenio que se compone de una parte lineal, detallada en la tabla anterior, y otra variable por nivel retributivo - que es una mejora salarial acordada en este Convenio -, una vez aplicada la revisión del 2007 y el incremento inicial para el 2008, queda en su parte variable y en la cuantía total como sigue:
GRUPO 1 |
Plus Convenio variable |
Importe total Plus Convenio |
NIVELES |
por nivel retributivo |
Variable + Lineal |
I |
610,23 |
880,23 |
II |
513,76 |
783,76 |
III |
455,96 |
725,96 |
IV |
431,15 |
701,15 |
V |
417,44 |
687,44 |
VI |
403,73 |
673,73 |
VII |
385,44 |
655,44 |
VIII |
372,51 |
642,51 |
IX |
353,03 |
623,03 |
X |
336,47 |
606,47 |
XI |
300,07 |
570,07 |
XII |
256,52 |
526,52 |
XIII |
205,21 |
475,21 |
GRUPO 2 |
Plus Convenio variable |
Importe total Plus Convenio |
NIVELES |
por nivel retributivo |
Variable + Lineal |
I |
324,63 |
594,63 |
II |
307,42 |
577,42 |
III |
290,03 |
560,03 |
IV |
254,11 |
524,11 |
V |
243,24 |
513,24 |
Personal limpieza (por horas) |
243,24 |
513,24 |
Afíliate a CCOO
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Alcanzado Preacuerdo para la firma del del XIX Convenio TIC
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación