La Patronal ha mostrado la inexistencia de un Plan para el Sector de Ingenierías. Frente a propuestas razonadas y razonables que ha puesto sobre la mesa CCOO, demuestran, una vez más, su negativa a avanzar en la negociación del Convenio.
Se han vuelto a tratar temas como la subida salarial, las categorías profesionales, las dietas, derechos sindicales, etc. No es que existan discrepancias, es que Tecniberia vive en una realidad paralela y es incapaz de responder coherentemente a las lógicas aspiraciones de las trabajadoras y trabajadores del sector.
En materia de clasificación profesional no solo no aceptan ninguna de nuestras propuestas de hacer que los niveles y grupos profesionales se acerquen a la realidad del sector, el normalizar las categorías de los titulados de acuerdo a la formación universitaria o corregir la anomalía que produce que existan actualmente en la parte baja de la tabla 4 categorías profesionales separadas por 650 euros y que tampoco se ajustan a los distintos tipos de formación profesional existentes ni a las funciones realizadas.
Igualmente responden con una oferta rácana e inexplicable a la solicitud de actualizar el importe de las dietas y los kilómetros que llevan sin revisarse casi 20 años.
En derechos sindicales la Patronal no acepta ninguna de nuestras peticiones llegando incluso a proponer opciones que discriminan los derechos de las Secciones Sindicales frente a los Comités de empresa, cuando hay acuerdos que se negocian con las Secciones Sindicales y no como Comités, por afectar a más de un centro de trabajo.
Tras negarse a avanzar en nuestras peticiones, han descubierto que la Reforma Laboral pretende acabar con la temporalidad desbocada y que se han terminado los contratos de obra o servicio. Ante ello, quieren retorcer el espíritu de la norma para adaptar otros modelos de contratación a unas necesidades de temporalidad que carecen de cabida en la nueva legislación laboral.
Pero la Reforma Laboral también trae la ultractividad de la mano y hace que desde CCOO no tengamos prisa en negociar un Convenio si este no responde a las necesidades de las personas trabajadoras de Ingenierías. Esto nos permite afirmar que la patronal no lee el BOE, ya que de hacerlo, no podría mantener su inmovilismo y su falta de empatía ante las trabajadoras y trabajadores de sus empresas.
Para CCOO las posiciones han quedado muy alejadas y hará falta mucho trabajo, reflexión y acercamiento por parte de Tecniberia para conseguir llegar a un acuerdo que se concrete en el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas.
Desde CCOO seguiremos haciendo propuestas y negociando, con el fin de defender los intereses de las plantillas en la próxima reunión, el día 3 de marzo, y sucesivas.
Si necesitas ampliar información o necesitas alguna aclaración sobre las negociaciones del XX Convenio Nacional de Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos no dudes en ponerte en contacto con la delegada o delegado de CCOO en tu centro de trabajo o escribir a esta dirección de correo electrónico.
Seguiremos informando