Una vez hecha pública por el Instituto Nacional de EstadÃstica la subida que se ha producido en el IPC durante el año 2005, se han actualizado las tablas a 31 de diciembre de 2005 al 3,7% y sobre estas se efectuado el incremento pactado para 2006 del 2,8%, con lo que desde el 1 de enero de 2006 las tablas salariales y el plus del convenio suben el 3,7%.
Con este incremento se vuelve a reflejar la importancia que la cláusula de garantÃa pactada en el convenio tiene para nuestros salarios, ya que además del mayor incremento salarial que supone para 2006, evita el efecto acumulativo que supondrÃa para los incrementos futuros la no actualización de las tablas salariales.
TABLA SALARIAL 2006
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Mensual (14) |
Anual |
Nivel 1 |
1.482,10 |
20.749,42 |
Nivel 2 |
1.100,94 |
15.413,23 |
Nivel 3 |
1.061,63 |
14.862,77 |
Nivel 4 |
973,31 |
13.626,38 |
Nivel 5 |
850,63 |
11.908,86 |
Nivel 6 |
732,85 |
10.259,88 |
Nivel 7 |
708,28 |
9.915,87 |
Nivel 8 |
659,23 |
9.229,28 |
Nivel 9 |
613,43 |
8.588,08 |
Nivel 10 |
525,10 |
7.351,37 |
Nivel 11 |
408,51 |
5.719,15 |
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Plus convenio |
132,39 |
1.853,45 |
Dieta diaria |
45 |
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Con esta subida salarial de 2006, el incremento acumulado de las tablas durante la vigencia de este XIV convenio colectivo, desde el 1 de enero de 2004, es del 10,02%
La negociación colectiva es la mejor fórmula de defensa de nuestros intereses.
La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantÃa de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.
Como siempre, cualquier incidencia o aclaración, sobre este asunto o cualquier otro, no dudéis en acudir a los delegados y delegadas de CC.OO. en vuestra empresa.
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