Resumen de prensa internacional

Resumen de prensa internacional confeccionado por la Secretaría Internacional de CCOO: Mundo del trabajo, análisis, economía, responsabilidad social, Europa...


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18 de enero de 2013

MUNDO DEL TRABAJO

MUNDO DEL TRABAJO ---- ESPECIAL: REFORMA LABORAL EN FRANCIA

 

14.01.2013 [LES ECHOS] El acuerdo aumenta la bipolarización del paisaje sindical


La CFDT, que ha firmado el acuerdo de reforma laboral en Francia, se encuentra aislada y -si el acuerdo no tiene buena acogida entre los trabajadores- tendrá que asumir sola las consecuencias del mismo.  Le acompañan en la firma dos centrales pequeñas CFTC y CGC, mientras que la CGT y FO se han situado en una posición contraria a la firma, aumentando así la polarización del escenario sindical en Francia. [en español]

 

Resúmenes de los principales contenidos del acuerdo:

 

12.01.2013 [LE FIGARO] Trabajadores: lo que va a cambiar con el acuerdo

 

Flexibilidad para unos, más derechos para otros. El proyecto de acuerdo entre patronal y sindicatos pone en práctica un nuevo sistema de relaciones laborales. Este artículo analiza los principales aspectos en detalle, como por ejemplo las modificaciones en la cotización a la seguridad social, en materia de formación y de penalización de los contratos temporales especialmente cortos. [en francés]

 

14.01.2013 [LES ECHOS]Las nuevas reglas del juego para las empresas y los trabajadores

 

Resume las nuevas circunstancias post-reforma, tanto para los empresarios como para los trabajadores, y analiza en varias gráficas la cantidad de contratos temporales por sectores y duración y su peso relativo sobre el total de nuevos contratos y sobre el total de la población trabajadora.[en francés]

 

Análisis / Opinión:

 

12.01.2013 [LE MONDE] Empleo: un acuerdo (casi) histórico

 

Por fin una buena noticia para François Hollande: aunque el paro y la precariedad están aumentando exponencialmente, los interlocutores sociales, tras tres meses de negociaciones que han puesto de manifiesto divisiones sindicales y patronales, han desembocado en un acuerdo. Este tiene todas las imperfecciones que conlleva un pacto, pero es equilibrado, y ambas partes salen ganando, afirma el editorial del periódico francés de mayor tirada. [en francés]

 

14.01.2013 [LES ECHOS]Ganar la batalla contra el paro requiere más coherencia

 

¿Cómo hizo Alemania para disminuir su tasa de paro (5,4% frente al 10,7% actual en Francia)? Un estudio detallado de la OIT muestra que el éxito alemán se debe a un conjunto muy completo, y sobre todo coherente, de medidas basadas en la disminución del tiempo de trabajo, que permitiría conservar la plantilla de las empresas y evitar despidos. [en francés]

 

ECONOMÍA

 

14.01.2013 [THE GUARDIAN] Si crees que ha terminado el neoliberalismo, piensa de nuevo

 

El sistema tributario de los países de la OCDE ha tenido tendencia a ser regresivo, pagando menos impuestos los ricos y más los pobres. Según los neoliberales, el resultado sería un aumento de la eficiencia económica y de la inversión, enriqueciendo a todo el mundo. Sin embargo el resultado ha sido el opuesto. Según este artículo de opinión, el neoliberalismo es una teoría económica fraudulenta y su aplicación no debería continuar, considerando que la inminente reducción del equivalente a nuestro IRPF en Gran Bretaña sólo servirá para enriquecer a los especuladores que derrumbaron la economía. [en inglés]

 

13.01.2013 [THE NEW YORK TIMES] Japón se desmarca

 

Japón es un país con una enorme deuda y un alto envejecimiento de la población. En teoría tendría que tener todavía menos margen de maniobra que otros países avanzados. Su nuevo presidente, Shinzo Abe, ha aplicado algunas medidas económicas, obteniendo respuestas positivas por parte del mercado. Ante este escenario positivo para Japón, Krugman baraja la posibilidad de que sea este país el que nos muestre la manera de salir de la crisis. [en inglés]

 

10.01.2013 [HUFF POST] El ITF: es hora de que la globalización compense a los pobres del mundo

 

El autor defiende el Impuesto a las Transacciones Financieras y anima a los líderes de Europa a respaldarlo y presionar para su adopción a nivel europeo. Apoya su argumentación en que, en un momento en que la ayuda al desarrollo se está reduciendo e incluso desapareciendo, parte de los ingresos podrían dedicarse a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio y a suplir los recursos de ayuda externa que están desapareciendo.[en inglés]

 

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL

 

15.01.2013 [LE MONDE] La crisis lleva a las empresas a repensar la noción de "resultados"

 

Cuatro años de crisis financiera, económica y social han puesto en cuestión una visión puramente contable de los resultados de las empresas y de sus trabajadores. En 2013, la noción de "resultados" comienza a evolucionar hacia un cambio a medio y largo plazo: las pistas apuntan a una reconciliación de los valores sociales y los resultados económicos, a medir la eficacia colectivamente más que a nivel individual. [en francés]

 

Artículos relacionados:

 

16.12.2012 [OBSERVATORIO RSE]La opinión sindical sobre los Principios de NNUU sobre Derechos Humanos y Empresas. Una nueva perspectiva de RSE.


De manera excepcional, y por su interés, incluimos un artículo del secretario de Responsabilidad Social de COMFIA-CCOO en el que comenta y analiza la opinión sindical, de la Confederación Sindical Internacional (CSI), sobre el Marco y los Principios Directrices de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos.

 

 

EUROPA

 

13.01.2013 [THE GUARDIAN] El problema de Alemania no son sus ambiciones, es su inclinación por la austeridad

 

Al contrario de lo que muchos de sus ciudadanos pensaban, la Alemania moderna está dispuesta a lo que sea para negar cualquier insinuación de que tiene intención de dominar Europa. Sin embargo es fácil malinterpretar las buenas intenciones de Alemania, porque la evolución de la política económica en Europa desde el comienzo de la crisis financiera ha sido dirigida por Alemania y está basada en una falsa premisa de política económica que está hundiendo a todo el continente. [en español]

 

 

Alemania

 

 

 

16.01.2013 [SUEDDEUTSCHE] El candidato de alto riesgo hunde al SPD

 

La SPD iba por buen camino – hasta que llegó Peer Steinbrück. Ahora las encuestas reflejan que los socialdemócratas han vuelto a la posición de 2009: al borde del abismo. Aún hay posibilidades de que la situación se dé la vuelta, pero para esto el primero en cambiar tendría que ser el propio Steinbrück: tiene que convertirse en un socialdemócrata, y de forma duradera. No vale sólo con aparentarlo durante el discurso de investidura como candidato.[en español]

 

 

Reino Unido

 

 

16.01.2013 [THE GUARDIAN] El TUC acusa a los euroescépticos entre los Tories de tratar de acabar con el derecho laboral

 

El TUC ha enfatizado que los conservadores están tratando de acabar con un amplio abanico de legislación laboral producido en el seno de la UE durante los últimos 15 años como parte del proceso de creación del mercado único.[en español]

 

15.01.2013 [THE GUARDIAN] Nick Clegg: La incertidumbre sobre la UE tendrá efectos espeluznantes sobre el empleo


Nick Clegg ha advertido a su aliado en la coalición que un periodo prolongado de incertidumbre sobre la pertenencia de Gran Bretaña a la UE tendrá un efecto espeluznante sobre el empleo y el crecimiento, considerando que “un debate esotérico” sobre la relación de Gran Bretaña con la UE podría durar años y años. [en inglés]

 

14.01.2013 [THE GUARDIAN] Preguntas y respuestas sobre el sistema de pensiones de un solo nivel: lo que los cambios en el sistema público de pensiones significan para ti

 

El gobierno británico ha anunciado un plan para reformar el sistema público de pensiones. El sistema público de pensiones de Reino Unido está formado por dos niveles; uno obligatorio y otro complementario. La reforma del sistema consiste en reducir ambos niveles a un solo nivel obligatorio. En este artículo se explica en qué consiste la reforma así como a qué colectivos beneficiará y a cuales perjudicará. [en inglés]



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