Noticias sobre fusiones en marcha,despidos, ERE,s,...

CAJA BADAJOZ. NOTICIAS VARIAS EN EL SECTOR FINANCIERO.

 Al ser tantas las noticias que vienen apareciendo en los diversos medios de información y todas interesantes, y, para estar al tanto de los movimientos que acontecen en bancos y cajas, relatamos a continuación las más interesantes de los últimos días, así como el enlace a la noticia original y desarrollada, al pinchar en el titular de la propia noticia.

1. CCOO teme que la fusión de las cajas castellanas provoque 1.400 despidos. Comisiones Obreras (CCOO) considera "inaceptable" que una fusión entre Caja España, Caja Duero y Caja Burgos conlleve el cierre de unas 300 sucursales (140 las dos primeras y 20 la caja burgalesa) y entre 1.400 y 1.800 despidos. El Protocolo de fusión se presenta el miércoles, 28.10.09.
2. Caixa Catalunya, Caixa Manresa y Caixa Tarragona constituyeron el 27.10.09 la mesa con los sindicatos para iniciar la negociación laboral del proceso de fusión. Habrá quince representantes de cada parte ( 6 CCOO, 4 UGT, 3 SEC , 1 SECT y 1 CSICA.
3. Banesto, "la mejor empresa para trabajar", bate un nuevo récord: 30 despidos en 3 días.   Y ya van más de 200 en los últimos meses. Las víctimas son los trabajadores más débiles, menos arraigados y más vulnerables de la empresa: trabajadores con poca antigüedad y preferentemente mujeres.
4. Lloyds bank presentará un expediente de regulación de empleo (ERE) por el que podría despedir a 190 trabajadores.       
5. La bajada del desempleo que refleja la Encuesta de Población Activa (EPA) es un buen dato pero también pone de manifiesto que, tras haberse destruido un millón de puestos de trabajo temporales en un año, comienza la destrucción de empleo indefinido.       
6. Una hipotética fusión de las dos entidades gallegas, Caixa Galicia y Caixa Nova, supondría reducir las plantillas entre 800 y 1.500 trabajadores y el cierre de unas 200 oficinas.  
7. El 28-09-2009 los consejos de administración de Caja Rioja y la Caja Inmaculada (CAI) decidieron avanzar en sus conversaciones con Caja Insular de Canarias para integrar sus políticas de riesgos, gestión financiera y de tesorería, en un sistema institucional de protección (SIP), al igual que ya lo han hecho Caja Canarias y Caja Navarra.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• BOLETÍN INFORMATIVO

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria

• Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria