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LIBRANZA TOTAL DE SÁBADOS EN EL POPULAR - Reflexiones
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
octubre 2009
Sin embargo, después de más de cuatro meses del comienzo del proceso, la propuesta de la Dirección del Popular de 27/10/09 -que ya todos conocemos- es más una reordenación general de la jornada laboral que un proyecto para redistribuir las horas de esos sábados.
Además, a nuestro juicio esa propuesta conlleva un notable empeoramiento de las condiciones laborales de las plantillas del Popular y crea incertidumbre sobre los aspectos contemplados en la misma: jornada de referencia con horario continuado, jornada alternativa con horario partido y flexibilidad.
No obstante, en CC.OO. seguimos apostando por el objetivo con el cual se inició este proceso, la libranza total de sábados. Por eso estamos dispuestos a contemplar diferentes soluciones que se están discutiendo en el sector:
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Un acuerdo como el alcanzado en el Banco de Santander, que redistribuya las horas del sábado en todos los días de la semana.
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Podríamos estudiar el agrupamiento de las horas de cada sábado en una tarde.
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Se considerará, igualmente, cualquier otra propuesta que presente elementos equilibrados.
Desde CC.OO. seguimos contando con el resto de sindicatos, y también con la Dirección de nuestra empresa, para llegar a un buen acuerdo que responda a los deseos de la plantilla del Popular.
Seguiremos informando.
Viernes, 30 de octubre de 2009
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria