CCOO en Atmira

Día internacional de la visibilidad Transgénero

El 31 de marzo celebramos el día internacional de la visibilidad Transgénero, una fecha señalada para plantear que tenemos que seguir trabajando para ensanchar las reivindicaciones feministas y la lucha contra la LGTBIfobia, pero en el día de hoy nos centraremos en la transfobia.

Es una fecha importante que se creó con la finalidad de crear conciencia y sensibilizar a la población mundial para acabar con la discriminación hacia las personas transgénero.

Por otro lado, seguimos sin tener sala del comité a pesar de que la inspección instó a la empresa a facilitarla antes del 5 de marzo.

Comentaros también que la reunión trimestral se ha tenido que aplazar al próximo jueves 3 de abril.

4ª Reunión comité - Empresa 2024

Hoy os traemos el resumen de la cuarta y última reunión en 2024 con la representación de la empresa celebrada el pasado 11 de diciembre de 2024.

En ella tratamos temas muy recurrentes y otros nuevos asuntos que van surgiendo, con el fin de poder solucionar y contribuir al bienestar de las personas trabajadoras de la compañia.

Una vez cerrada el acta de la reunión, queremos dedicar este comunicado a informaros de los temas más importantes que se debatieron en la misma.

Si deseas conocer el contenido completo y detallado del acta, estamos a vuestra disposición y puedes indicarnos si tienes algún tema que quieres que llevemos a la próxima reunión con la empresa el 26 de marzo.

Además, os informamos de las últimas noticias de la negociación del convenio.

La plantilla ha sido engañada, ¡ otra vez !

Una vez más, la dirección de operaciones de Atmira, con sus malas artes, ha conseguido camelar a parte de la plantilla, en esta ocasión con un derecho básico de toda persona trabajadora, las vacaciones.

En este comunicado queremos informar sobre lo sucedido, explicar cómo la empresa ha diseñado una estrategia para eliminar las vacaciones y aumentar la productividad, y dar a conocer las herramientas que tenemos, tanto a nivel colectivo como individual, para hacer frente a esta situación.

Desde CCOO Atmira, este 8 de marzo de 2025, queremos recordar que la Igualdad es un Plan que funciona y que este 8M NOS VEMOS EN LAS CALLES.

En el Día Internacional de las Mujeres, queremos reafirmar la lucha por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, con especial atención al ámbito laboral.

Manifestamos nuestra más contundente repulsa contra todos y cada uno de los actos de la violencia que padecen las mujeres por el mero hecho de serlo bajo los patrones y reglas del patriarcado.

REUNIÓN DEL CSS y VACACIONES PENDIENTES DE 2024

El día 5 de febrero tuvo lugar la 1ª reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud (CSS) en 2025. En este comunicado haremos un resumen de los temas más importantes que se trataron.

Además, queremos volver a incidir en la pérdida de vacaciones del año 2024 por parte de algunos compañeros y compañeras, debido a una práctica engañosa de la empresa.

Si os responden diciendo que esas vacaciones se han perdido, contáctanos y te asesoraremos sobre las acciones a tomar para denunciar y poder recuperarlas. Es importante que tengáis evidencias del aplazamiento de las vacaciones y de los días que aparecían y/o aparecen en IAweb.