Os recordamos que este Convenio tiene una vigencia desde el 1 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027.
A partir ahora, con su publicación en el BOE, las empresas del sector dispondrán de 2 meses para encuadrar a las personas trabajadoras afectadas en el nuevo Área funcional de Ciberseguridad (Área 5) y para regularizar y abonar los atrasos generados por la aplicación de las nuevas tablas salariales de 2025 (con carácter retroactivo desde el 1 de enero).
Por otro lado, las nuevas cuantías pactadas para dietas, kilometraje y compensación de gastos de teletrabajo tienen vigencia desde el momento de la firma del Convenio, es decir, desde el 22 de enero de 2025.
Os dejamos el enlace al texto definitivo en el BOE y las tablas salariales:
Desde CCOO nos alegra poder trasladaros la noticia y que el más de medio millón de personas trabajadoras arropadas por el marco legal de este convenio podamos comenzar a disfrutar de las mejoras en él acordadas.
Paso a paso hacia un #ConvenioTICdigno
