Fallo en las tablas salariales publicadas en el Convenio colectivo del sector Comercio del Mueble de Zaragoza para los años 2022, 2023 y 2024 en el que por error se hacía referencia a oficial administrativo, perforista, cuando debería figurar auxiliar administrativo, perforista, se procede a subsanar este error y publicar de nuevo las tablas salariales como se indica en el anexo del acta.
El presente convenio entrará en vigor el día de su publicación en el BOPZ, teniendo efectos económicos desde el 1 de enero de 2022, y terminando su vigencia el 31 de diciembre del 2024, si bien la jornada laboral pactada coincidirá con la vigencia del convenio.
La denuncia del convenio será automática, dándose por denunciado a la finalización de su vigencia. El convenio seguirá aplicándose en sus mismos términos hasta que se firme el nuevo convenio, en cualquier caso, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente en cada momento.
Una vez finalizada su vigencia y denunciado el convenio en la forma establecida, se procederá en el plazo de un mes, a partir de la recepción de la comunicación mediante la que se promueva la negociación, a constituir la Comisión Negociadora; la parte receptora de la comunicación deberá responder a la propuesta de negociación y ambas partes establecerán un calendario o plan de negociación.
Anteriores:
- 22/02/2020 BOPZ - MODIFICACIÓN/Subsanación tablas salariales de vigencia del convenio 2019-2021
- 21/02/2020 BOPZ - REVISIÓN SALARIAL 2018-2019 del convenio colectivo del sector Comercio del Mueble de Zaragoza
- 04/02/2020 BOPZ - Convenio colectivo del sector Comercio del Mueble de Zaragoza 2019-2021
- 02/06/2017 BOPZ - Convenio colectivo del sector Comercio del Mueble de Zaragoza 2016-2018
- 12/02/2024 (BOPZ) - MODIFICACIÓN/Subsanación Convenio colectivo del sector del Comercio del Mueble de Zaragoza para los años 2022 a 2024
- 15/01/2024 (BOPZ) - Convenio colectivo del sector del Comercio del Mueble de Zaragoza para los años 2022 a 2024
