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No vamos a prometerte utopías, eso ya lo hacen mejor “otros”
En CCOO-Capgemini queremos seguir trabajando por y para ti |
Estos son algunos de nuestros OBJETIVOS para estos 4 años:
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Velando por el cumplimento de todos los acuerdos: |
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Plan de Transformación, Política Retributiva, Teletrabajo, |
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Disponibilidades, Registro de Jornada, Plan de Igualdad, etc |
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Avanzando en política retributiva: monetización de las |
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compensaciones por no disfrute de jornada intensiva, revisión |
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de compensaciones por desplazamiento a cliente, etc. |
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Ampliando el acceso al teletrabajo, el porcentaje semanal |
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disfrutado y las compensaciones por gastos asociados. |
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Mejorando las medidas de conciliación, dentro del actual |
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Plan de Igualdad alcanzado por CCOO-Capgemini. |
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Trabajando en una tabla de equiparación de categorías de |
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de convenio y Empresa. |
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Regulación de días verdes de Airbus, disponibilidades, |
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desplazamientos y turnos. |
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Comunicando nuestro día a día, a través de diversos |
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canales de comunicación y asambleas informativas. |
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Acompañando a las nuevas incorporaciones, en nuestras |
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exitosas sesiones de bienvenida. |
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Con tu apoyo podremos seguir sumando a tu futuro laboral |
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Únete a nosotros en nuestra propuesta
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