Desde el inicio sabíamos que este despido no obedecía a lo alegado en dicha comunicación y sí a una clara represalia por ejercer su labor como representante legal de los trabajadores, por ello desde los servicios jurídicos de CCOO se interpuso demanda y tras diez largos meses de espera (sobre todo para el compañero) ya hay sentencia, aunque ha sido recurrida por la empresa persistiendo en su empeño de acabar con la RLT:
El juez de la Sala nº 2 del Juzgado de lo Social de Madrid declara nulo el despido y obliga a la empresa a readmitirle de manera inmediata con los mismos derechos que ostentaba antes del despido. |
¿Cómo llega el juez a tomar semejante decisión?
Desmonta todos los argumentos que la empresa desplegó en el juicio. Y declara que el verdadero motivo del despido es que el trabajador es representante de los trabajadores y entiende que la empresa ha cometido actividad discriminatoria y antisindical, infringiendo los artículos 14 y 28 de la Constitución, y por tanto dicta un fallo que declara nulo el despido del compañero.
Queremos destacar la actitud del compañero Jaime quien, tras diez meses de incertidumbre y paro, rechazó una sustanciosa oferta económica de la empresa para aceptar el despido y no celebrar el juicio, arriesgándose a un resultado incierto.
Nos Congratulamos del resultado de la sentencia ya que es un nuevo logro de la clase obrera.
Seguiremos luchando para defender los derechos de los/as compañeros/as en Alten.