COMUNICADOS 2021

Teletrabajo, sin miedo al cambio

En CCOO Altamira seguimos solicitando la firma de un acuerdo de teletrabajo híbrido:

• Al menos 2 días semanales.
• Voluntario y reversible
• Para todo el personal en territoriales y SC.
• Máxima flexibilidad en compensación gastos.

Hasta la fecha se viene realizando un teletrabajo asimétrico, discrecional y que produce agravios comparativos, con casos de personal presencial al 100% u otros teletrabajando al 100%.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• CCOO e UGT congratúlanse do «éxito» da folga e da participación «masiva» nas mobilizacións

• Acuerdo definitivo y firma del XIX Convenio TIC

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)