Contrapunto

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Nº 82, OCT. 2014 

-- CCOO demanda más igualdad entre mujeres y hombres en el banco

Nº 81, MAY. 2014 

-- La Previsión Social Complementaria en el Popular.

Nº 80, DIC. 2013 

-- La reestructuración del sector financiero y la del Popular. -- Graves problemas en el Popular para conciliar la vida familiar y personal con la carrera profesional. -- El síndrome del novio de Falete (o cómo consiguen que organices tu propio secuestro en la oficina)  -- Las vacaciones son para descansar y los días de asuntos propios no necesitan justificación para su disfrute. -- Qué es la Responsabilidad Social de las Empresas y porqué nos interesa a los trabajadores. -- Entrevista con Alberto Serrano Pérez, Secretario General de COMFIA-CCOO del Popular en Andalucía.

Nº ED. ABR. 2013 

-- La Jubilación Voluntaria Anticipada en el Popular después de la reforma de la Ley de 2011 que establece el Real Decreto Ley de 15 de marzo de 2013.

Nº 79, NOV. 2012 

-- Crisis económica, Fusión con Banco Pastor, Ampliación de Capital... Los trabajadores del Popular enfrentan la situación. -- Frenar derechos no mejora la situación del banco. -- En COMFIA-CCOO vigilamos el cumplimiento del Protocolo de Fusión. -- ASPECTOS IMPORTANTES DEL ACUERDO. -- Palabras que hablan por sí solas. -- Previsión social complementaria del Grupo Banco Popular - Propuestas presentes y futuras. -- AGRESIONES de CLIENTES. -- Entrevista con Irene Murillo, Secretaria General de COMFIA-CCOO en Banco Pastor.

Nº 78, DIC. 2011 

-- Fusión por absorción de Banco Pastor por Banco Popular, razonable preocupación entre las plantillas. -- Flexibilidad horaria. -- ¿Cómo salir de esta?  -- Nuevos delegados y delegadas de CC.OO. -- La seguridad es lo primero. -- NO al traslado de efectivo por empleados. -- El cierre de MundoCredit. -- Entrevista con Marta Laiglesia, responsable de la secretaría de Mujer-Igualdad en el Grupo Banco Popular.

Nº 77, ABR. 2011 

-- Las tareas administrativas NO PROMOCIONAN en las sucursales. -- Ayuda económica para empleados y empleadas con una minusvalía reconocida igual o superior al 33%. -- Vales de Comida. -- CV El Complemento voluntario ? ¿Rehenes del CV?  -- El complemento de movilidad. -- CV Calcula tu Salario. -- El Bonus. -- Cobertura de Bajas Maternales y oficinas con escasez de plantilla. -- Maternidad y carrera profesional. -- Entrevista con Guillermo Saldaña, secretario general de CCOO en el Banco Popular.

Nº 76, DIC. 2010 

-- ELECCIONES SINDICALES 2010 en el Grupo Banco Popular. -- ¿Porqué TE INTERESA votar a CC.OO.?  -- 2006-2010 Grandes cambios en cuatro años. -- CC.OO. Una realidad necesaria para todos. -- CC.OO. Y: Los acuerdos laborales. Las visitas a los centros de trabajo. La mujer. El acoso moral (mobbing). Los sábados libres. La prolongación de jornada. Las retribuciones complementarias. La responsabilidad social de la empresa (rse). La previsión social complementaria. La salud laboral. La formación. La fusión de los bancos del grupo. El nuevo banco.

Nº 75, JUN. 2010 

-- Los acuerdos contribuyen a resolver problemas. -- La jubilación parcial con contrato de relevo. -- Jubilación, jubilación anticipada y prejubilación. -- Entrevista con Lola Díaz, Carmen Peteiro y Betsabé Requena, del Área de Mujer - Igualdad. -- Decálogo para la Racionalización de los Horarios Españoles. -- Entrevista con José Juan López Podio y Juan Luis Gutiérrez Rodríguez, de CCOO en el Banco Popular de Castilla La Mancha.

Nº 74, FEB. 2010 

-- Sábados Libres ¡AHORA SÍ!  -- Tengo una pregunta para usted. -- Entrevista con Guillermo Saldaña, secretario general de CCOO en el Banco Popular.

Nº 73, SEP. 2009 

-- Autoencuesta: RIESGOS Y OPORTUNIDADES EN TUS CONDICIONES LABORALES. -- Segundo Plenario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular: Valladolid, 20, 21 y 22/05/09.

Nº 72, MAY. 2009 

-- Los trabajadores del Grupo y la crisis económica. -- Cierre de todos los sábados del año. -- Cuota sindical e I.R.P.F.  -- TÉCNICOS. Área de Mandos Intermedios de COMFIA-CC.OO.  -- Mujer-Igualdad: Mujeres, tiempo de trabajo y tiempo de la vida. -- Entrevista con Natàlia Castro Font, secretaria de CC.OO. en el Popular de Catalunya. -- TRASLADOS: "de 25 en 25 Km. hasta donde el viento te lleve"  -- Entrevista con José Zamorano, secretario de CC.OO. en el Banco de Andalucía.

Nº 71, OCT. 2008 

-- Crisis económica y condiciones laborales en el Grupo: ¡HAY QUE APOYAR LA LABOR DE LOS EMPLEADOS!  -- Convenio Colectivo de Banca y poder adquisitivo. -- Entrevista con JOSÉ Mª MARTÍNEZ LÓPEZ, Secretario General de COMFIA-CCOO. -- Mujer-Igualdad: Jefe: ¿hombre o mujer?  -- Negociación de los Planes de Igualdad. -- Entrevista con Ana Luisa Hernández Rosales, de CCOO-Grupo Banco Popular, Secretaria de Organización de COMFIA en Tenerife.

Nº 70, MAR. 2008 

-- LIBRANZA DE SÁBADOS: Ya estamos en 2008 ...¿y ahora qué?  -- PopularMax. -- Mujer-Igualdad: entrevista con Ana Sánchez Rodríguez, del Banco de Castilla en Salamanca OP.  -- Diferencias entre jubilación, jubilación anticipada y prejubilación. -- Entrevista con Jordi Ardanuy, Secretario de Formación de Comfia-CCOO en Catalunya y también de nuestro sindicato en el Grupo Banco Popular.

Nº 69, OCT. 2007 

-- Terminar con la "ingeniería salarial": QUEREMOS RESPETO Y TRANSPARENCIA. -- Calcula tu Salario: Datos para el cálculo de la Nómina de los trabajadores con "Pacto Individual" o "Complemento Voluntario"  -- Plantillas escasas y prolongaciones de jornada: OBSTÁCULOS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR EN BANCA. -- Mujer-Igualdad: entrevista con Carmen María Martínez Gómez, de la  ag. 26 del Popular en Valencia. -- La Responsabilidad Social Corporativa y la empresa prudente. -- Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones. -- Entrevista con Guillermo Saldaña Naranjo, Secretario de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.

Nº 68, MAY. 2007 

-- Una cuestión de dignidad (N.S.R. - Bonus de referencia)  -- Resultados de las Elecciones Sindicales de Diciembre de 2006 en el Grupo Banco Popular: AMPLIA MAYORÍA DE CC.OO. -- El delegado sindical debe ser un trabajador como otro cualquiera, ni más ni menos (No a la discriminación laboral de los delegados sindicales)  -- Mujer-Igualdad: Ley orgánica para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. -- Entrevista con José Joaquín Ortega, director de la agencia 3 del Popular en Alicante y delegado de CC.OO. -- Cajeros. -- Entrevista con Andrés Hidalgo, Secretario de la Agrupación de Banca de COMFIA-CC.OO.

Nº 67, DIC. 2006 

-- Boletín Especial:
-- Elecciones Sindicales DICIEMBRE 2006
-- BALANCE 2002 - 2006 - PROGRAMA 2006 - 2010
-- Comprometidos contigo.

Nº 66, SEP. 2006 

-- Boletín Especial: 30 años de CC.OO. en el Grupo Banco Popular. En la actualidad, nuestro sindicato sigue estando con todos aquellos que creen que la democracia, la libertad y la justicia deben estar presentes en nuestras vidas y, por tanto, en nuestra empresa.

Nº 65, ABR. 2006 

-- ¡Estamos a régimen! Dieta especial "Plan Suma"  -- Contra la discriminación de los delegados sindicales. -- Informe: El acoso moral en el trabajo. -- Planes de Pensiones de los empleados: Buena rentabilidad del fondo de capitalización del colectivo "B" en 2005. -- ¡Avancemos en la conciliación de la vida personal y laboral!  -- Entrevista a Marta Laiglesia, Secretaria del Área Jurídica de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.

Nº 64, DIC. 2005 

-- ¡Por un Acuerdo de Empresa!  -- Noticias sobre Planes de Pensiones. -- Plenario de Córdoba. -- Como ocurre en Europa: normalicemos el ejercicio de la representación de los trabajadores. -- Mujeres en CC.OO. -- Actualización de Dietas y Kilometraje. -- Entrevista a Xavier Cortés, Secretario General de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.

Nº 63, MAY. 2005 

-- Reivindicamos un mayor descanso semanal. -- Contribuciones al plan de pensiones. -- Mujeres, trabajo y sindicalismo en España. -- Demasiada adhesión a la empresa no es sana. -- Neomanagement, Jefes tóxicos y sus victimas.

Nº 62, FEB. 2005 

-- Trabajo día a día y autocrítica. -- Inmigración y mercado de trabajo. -- Medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.

Nº 61, MAY. 2004 

-- Gestión por Competencia, Plan SUMA, Portal del Empleado... ¿Cambio o maquillaje?  -- Excedencias y reingresos. -- Mobbing. -- Seguros de vida y Accidente.

Nº 60, NOV. 2003 

-- ¿Hay alguien fuera de Convenio?  -- Para qué sirve estar afiliado. -- La discriminación de la mujer.

Nº 59, MAY. 2003 

-- Ingeniería salarial. -- Más productividad y menos salario.

Nº 58, ENE. 2003 

-- Resultados de las Elecciones Sindicales 2002 en el Grupo Banco Popular y en cada uno de los bancos. -- Criterios para la negociación colectiva en el Grupo y en el Sector de Banca.

Nº 57, OCT. 2002 

-- "Las autoridades sanitarias advierten que prolongar la jornada laboral de forma continuada perjudica seriamente la salud"

Nº 56, ABR. 2002 

-- Cambio de Consejero Delegado en el Popular ¿Comienza una nueva fase?

Nº 55, OCT. 2001 

-- Los trabajadores del Grupo deberíamos cobrar 15.600 mill. de ptas. por Horas Extras en 2001.

Nº 54, JUN. 2001 

-- CC.OO. en el Grupo Banco Popular. Presente y futuro.

Nº 53, NOV. 2000 

-- Negociación de la exteriorización y ampliación de los Complementos de Pensión en el Grupo.

Nº 52, ABR. 2000 

-- Nos piden colaboración.

Nº 51, DIC. 1999 

-- Nos piden mucho y nos dan... muy poco.

Nº 50, SEP. 1999 

-- Despido en Bilbao. La inseguridad se extiende entre toda la plantilla de la empresa.

Nº 49, ABR. 1999 

-- Grupo Banco Popular ¿Tenemos futuro?

Nº 48, NOV. 1998 

-- Cambio en Recursos Humanos.

Nº 47, ABR. 1998 

-- El Popular 4º en rentabilidad mundial. El banco va bien ...¿y?

Nº 46, DIC. 1997 

-- Que nos expliquen.

Nº 45, JUN. 1997 

-- El banco necesita pactar.

Nº 44, MAR. 1997 

-- Defender la libertad.

Nº 43, NOV. 1996 

-- El nuevo empleado del Popular.