Vigilancia de la salud
La vigilancia de la salud no es exactamente lo mismo que el reconocimiento médico. Aunque los exámenes de salud son parte de esta vigilancia, también puede llevarse a cabo mediante encuestas de salud, controles biológicos, estadísticas de accidentes. Todo lo que aporte información sobre la salud de los trabajadores/as puede convertirse en un instrumento de vigilancia. El empresario está obligado a realizar esta vigilancia de forma periódica, y únicamente se podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento.
La vigilancia de la salud es un derecho de todo trabajador/a para controlar su propio estado de salud, y debe estar vinculada a los riesgos laborales de cada puesto de trabajo. Por ello, no debe hacerse el mismo reconocimiento médico a un albañil, por ejemplo, que a un trabajador de las TIC. En nuestro caso, como usuarios habituales de pantallas de ordenador (PVD), el protocolo en el que se debe basar el reconocimiento médico ha de respetar los criterios incluidos en el Protocolo de vigilancia sanitaria para PVD del Ministerio de Sanidad.
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
Síguenos en Telegram
Dónde estamos
OFICINAS CENTRALES
C/ Albasanz, 3 1º Planta
28037 Madrid
Tel: 91 540 92 82
Asesoría Madrid 91 536 51 63-64
Otras Comunidades
Fax: 91 559 71 96
Email: contacta@servicios.ccoo.es