Con este estudio, la Federacion trataba de averiguar cuales son los factores que estan contribuyendo a definir la participacion femenina en el sector financiero como distinta y aun como desigual respecto a la masculina. El aumento de la presencia de muyeres en el sector es imparable, pero su participacion en puestos de responsabilidad dista aun mucho de ser significativa.

Este trabajo nos permite sustentar nuestras opiniones y nuestra acción en datos concretos, comprobados y derivados de una investigación científica realizada por profesionales y con los medios necesarios para poner en evidencia la situación de las trabajadoras en el sector, lo que aporta un rigor del que se ha alejado muchas veces el debate sobre este tema.

Abrimos un nuevo frente a nuestro trabajo sindical en el que todo esta por hacer y tenemos la obligación de definir, tras la constatación de una realidad, los instrumentos que nos permitan superarla. Y en eso estamos.

Participamos en el programa NOW-LUNA, dirigido, como sin duda sabrás, a promover en las empresas acciones positivas para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Creo que muy pronto estaremos en condiciones de presentar algún acuerdo concreto en este campo.

Esperamos que la lectura del libro te resulte interesante y que su conocimiento te implique un poco más en el reto de transformar las palabras en propuestas, las citras y letras en acciones y, todo ello, en resultados evaluables.

Maria Jesús Paredes.
Secretaria General - FEBA- CC.OO.

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