Tras las múltiples consultas realizadas por los compañeros/as en nuestras visitas a los centros de trabajo, en relación con los días de libre disposición vigentes actualmente, os recordamos que de acuerdo con lo firmado por CCOO en el Convenio Colectivo,  a partir del 2013 disponemos de un día al año de libre disposición YA consolidado (https://www.ccoo-servicios.es/archivos/unicaja/convenio%20de%20Ahorro%202011-2014.pdf)

 

En el mismo Convenio, se establece otro día más de libre disposición  para el año 2013 y 2014, condición que no será consolidable y cuya vigencia finalizará, en todo caso, el 31 de diciembre de 2014.

 

Esto en la práctica significa que tanto para el 2013, como para el 2014 disponemos de dos días de libre disposición.

 

Esta es una ventaja más que nos brinda un Convenio Colectivo que regula nuestras condiciones laborales. Y eso, es especialmente valioso en unos momentos en los que la reforma laboral está propiciando una  perniciosa desregulación de las condiciones laborales de los trabajadores/as

 

COMFIA-CCOO