Baja por enfermedad común

En caso de baja por enfermedad común se establecen los siguientes porcentajes de ingreso en Nómina según el tiempo de duración de la misma. 

Días	ILUNION	CEE ILUNION	Convenio	Seguridad Social
Del día 01 al 03	75%*	100%**	70%	0%
Del día 04 al 21	75%	75%	75%	60%
Del día 22 en adelante	100%	100%	100%	75%

 

Días	Ilunion	CEE Ilunion	Convenio	Seguridad Social
Del 1er al 3er día	75%*	100%**	70%	0%
Del 4º al 20º día	75%	75%	75%	60%
Del 21º en adelante	100%	100%	100%	75%

Días	Ilunion	CEE Ilunion	Convenio	Seguridad Social
Del 1er al 3er día	75%*	100%**	70%	0%
Del 4º al 20º día	75%	75%	75%	60%
Del 21º en adelante	100%	100%	100%	75%*Mejora establecida por un acuerdo firmado entre CCOO y la empresa. Por sentencia judicial, únicamente lo cobran aquellos trabajadores con contrato anterior al 01/09/2011. La empresa suspendió de manera unilateral dicho acuerdo y ante las medidas judiciales tomadas por CCOO ganó la sentencia.

**Los trabajadores discapacitados de ILUNION CEE Contact Center con antigüedad anterior al 01/09/2011, cobrarán el 100% durante los tres primeros días en caso de incapacidad temporal.

Hospitalización: En el supuesto de que se produzca hospitalización, independientemente del día de la hospitalización y de la duración de la misma, se complementará al 100% del salario Convenio desde el primer día de la baja por IT

Parte de baja: Tienes que avisar en tu plataforma, llamando o enviando email, y posteriormente presentar el parte original en la empresa en el plazo máximo de 72 horas. Lo puede entregar un familiar o puedes enviarlo por correo certificado con acuse de recibo.

 

Tratamiento médico funcional para trabajadores con discapacidad

Todas las personas trabajadoras con discapacidad pertenecientes a ILUNION CEE Contact Center, previo aviso y posterior justificación, tendrán derecho a ausentarse de su puesto de trabajo con derecho a remuneración, durante toda la jornada, para asistir a especialistas y tratamientos de rehabilitación médico - funcionales y para participar en acciones de orientación, formación y readaptación profesional hasta un máximo de diez días al semestre.

El justificante médico será válido siempre y cuando se especifique que el motivo de asistencia está relacionado con su discapacidad.