En el día de ayer se reunió el COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD en la que se debatieron los siguientes temas, de los que os informamos.

Elección de los cargos, asumiendo CCOO la Presidencia y la Dirección de la empresa la Secretaría.

La empresa nos facilita la documentación para estudiarla.

Debida a la escasa participación de la plantilla, ha sido un fracaso el resultado de la misma, en gran medida por la injerencia de algún otro sindicato que entendemos que no esté bien informado y no que tuviera intereses ocultos en desmovilizar a la plantilla. Siendo, como no podía ser de otra manera, realizada de manera anónima, desde CCOO os recomendamos colaborar en ellas pues es una herramienta muy útil para la identificación y evaluación de factores de riesgo de las tareas laborales y puestos de trabajo.

De plantearse nuevos cuestionarios en esta línea, si os surgen dudas, podéis contar con la colaboración e información de CCOO.

Frente a la parálisis sindical del resto de sindicatos que no proponen nada, nuevamente CCOO toma las riendas y presenta ante el Comité el debate sobre las medias de descanso. La empresa nos informa del protocolo para solicitarlas:

Tras varios requerimientos de CCOO sobre este asunto, la empresa nos informa que se remitirá a los trabajadores/as a una tienda donde tienen negociado un descuento, para que se lo compren.

CCOO se reafirma en un NO categórico. La empresa debe facilitar el calzado adecuado a cada trabajador según su puesto de trabajo (art. 30 del Convenio Colectivo de Minoristas de Alimentación de Asturias; acta del Comité de Seguridad y Salud del 22/04/2013 donde se recoge la obligatoriedad de usar calzado de seguridad cuando se trabaja con traspaleta o existan problemas de deslizamiento). Si no atiende a razones o si continua dilatando su responsabilidad, CCOO se verá obligado a actuar en consecuencia.

Desde CCOO seguiremos velando por los derechos de los trabajadores/as y, ante este Comité de Seguridad y Salud, en todo lo relativo a nuestra Salud Laboral.