Al día de hoy, todos los partícipes del Colectivo de Prestación Definida (aquellos que ingresaron a la Caja antes del 30 de mayo de 1986, excepto los de acuerdo de Consejo) han recibido sus cálculos personales referentes a la posible transformación del fondo de pensiones.

Ahora es el momento de ir decidiendo con estos datos y teniendo en cuenta las preferencias personales así como las circunstancias familiares y laborales, si se desea pasar a un nuevo sistema de Aportación, o seguir manteniendo las actuales condiciones del plan de pensiones.

No obstante, desde la sección sindical de CC.OO. para que sigáis disponiendo de toda la información que pueda ayudaros a tomar la decisión más favorable, queremos aclararos una serie de cuestiones importantes.

¿Cómo se calcula el complemento de pensión en prestación definida?

Al cumplir 65 años, si un empleado se jubila, su complemento se obtiene de la siguiente forma:

- La Seguridad Social calcularía la pensión que corresponde, teniendo en cuenta las bases de cotización de los últimos 15 años. La pensión resultante se aplica en 14 pagos (12 mensualidades y dos pagas extraordinarias).

- El Fondo de pensiones complementaría de la siguiente forma: el salario pensionable de los últimos 12 meses se divide entre 14 y se le resta la suma de las bases de cotización de los últimos 24 meses, dividida entre 28. El resultado será el complemento de prestación por jubilación, para cada uno de los 14 pagos anuales.

Debido a este sistema de cálculo, nunca se puede obtener el 100 % de nuestro salario. Además, debemos tener en cuenta que algunos conceptos, como la VPT o el complemento CAR, no se incluyen como salario pensionable.

Con el nuevo sistema de Aportación, en el momento de la jubilación se puede disponer del capital de nuestro fondo bien para capitalizarlo en ese momento o bien, como sucede con un plan de pensiones privado, para rescatarlo en los años que a cada uno le interese.

¿Qué sucede si las bases de cotización a la Seguridad Social suben o bajan?

En prestación, el fundamento del cálculo del complemento de pensión es la base de cotización a la Seguridad Social, en relación con el salario pensionable. Cualquier fluctuación de las bases repercutirá en el complemento real que se percibiría a partir del momento de jubilación. Por ello, si las bases suben (como ya ocurrió en el año 1996) al pagar más la Seguridad Social, el fondo necesita menos dinero para abonar el complemento por lo que el fondo acumulado de cada uno disminuye. Por el contrario, si las bases de cotización a la Seguridad Social bajaran, esa diferencia la tendría que aportar el fondo, por lo que nuestro complemento sería mayor.