2.1
Requisitos
Podrán
participar en este concurso, los empleados de los Grupos Administrativo
y Servicios Generales que cuenten con una antigüedad en la empresa de al menos 2
y 4 años respectivamente, al
31/12/2005.
2.2
Ambito de la convocatoria
El
ámbito de esta convocatoria es nacional y único para todo el personal
de BBVA.
2.3
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas
en participar en estas pruebas, deberán solicitar su inscripción a través
de:
espacio/espacio
personal/Portal del Empleado/Formación/Catálogo de Cursos/ Solicitud
Oposiciones
cumplimentando el impreso
electrónico que se encuentra en dicha dirección .
2.4
Plazo de admisión
El plazo de admisión de
solicitudes finalizará el 30 de Junio de 2006, en cuya fecha deberán
constar en el Dpto. de Formación todas las solicitudes.
2.5
Lista de admitidos
Se considerarán admitidos
todos los empleados a los que así se les haya comunicado formalmente
mediante correo electrónico, por la Dirección de Formación. En cualquier
caso, se expondrán en los Centros Territoriales de Formación, cuyas
direcciones se adjuntan en el anexo III, las listas de admitidos, disponiéndose
de un plazo máximo de 20 días, a contar desde el día 30 de junio, para
formular reclamaciones en caso de no admisión.
2.6
Examen de conocimientos
Las materias sobre las
que versarán las pruebas de capacitación se relacionan en el Anexo
I.
Los contenidos se encuentran
disponibles en:
espacio/Espacio
Personal/Portal del Empleado/Formación/Catálogo de cursos/Materias Concurso
Oposición/Oposiciones Administrativo Nivel IX o
X.
Los empleados, que, una vez admitidos, tengan problemas para la impresión de los manuales correspondientes desde "espacio", los podrán solicitar en papel, mediante petición razonada dirigida, por correo electrónico, al Centro Territorial de Formación que les corresponda, incluyendo en el citado correo electrónico la dirección de la oficina a la que deben remitirse los manuales solicitados. Las direcciones de correo electrónico de los Centros territoriales de Formación figuran en el Anexo III.
El examen se hará por escrito,
teniendo en cuenta, además, y a estos efectos, todo lo dispuesto en
el art. 10º.III.punto 4 del vigente Convenio Colectivo.
En la presente convocatoria,
el examen será uno para cada Nivel, englobando preguntas de las materias
relacionadas en el Anexo I, en un único examen por
Nivel. Se recuerda que un Nivel XI debe superar obligatoriamente el
examen del Nivel X para poder optar al Nivel IX.
2.7
Comunicación de las fechas de examenes
La realización de las pruebas
de capacitación está prevista para el último trimestre del año. No obstante,
con la anticipación necesaria, se comunicará a los opositores el lugar,
fecha y hora en que se efectuarán. Podrán asistir únicamente los empleados
que figuren en la relación de admitidos para la realización de los exámenes.
2.8
Designación del Tribunal
La Dirección de Formación
designará un Tribunal único que habrá de juzgar los exámenes de capacitación
con arreglo a lo establecido en el Artículo 11 del vigente Convenio
Colectivo de Banca. Dicho Tribunal comunicará a la Dirección de Formación
el resultado de los exámenes, con relación de los concursantes por orden
de puntuación, para la definitiva resolución del concurso.
2.9
Resultado del Concurso
El Banco hará público el
resultado del Concurso en el plazo de tiempo más breve posible.
2.10
Efecto
De acuerdo con lo establecido
en el art. 10º.III punto 1º, párrafo 3º del convenio, los ascensos por
capacitación tendrán efecto el 1 de Enero de 2006.