La negociación del convenio se retomará el 26 de junio, con la intervención de un mediador del SIMA y se establecerá un calendario de reuniones.
En la reunión celebrada el 21 de junio, CCOO y UGT suscribieron un acuerdo de incremento salarial en los siguientes términos:
En 2024, con efectos de 1 de julio de 2024, se incrementará un 3% sobre las tablas salariales a enero de 2024 (ya incrementadas un 1% en enero de este año).
La subida en 2025 será del IPC + 1.5%, la plantilla recibirá en enero una gratificación de 300 € brutos.
En 2026: IPC + 1.5%; en 2027: IPC + 1.5%; en 2028 IPC + 1.5%; en 2029: IPC + 1.5%.
El sindicato valora el acuerdo entendiendo que se ha realizado un ejercicio de responsabilidad al asegurar un incremento salarial por encima del IPC, que garantiza a la plantilla ganar poder adquisitivo los próximos años.
