Es por tanto imposible hacer un balance de la actividad de las delegadas y delegados de CCOO, por lo que nos centramos en 4 ejes de trabajo que estamos desplegando y que consideramos estratégicos:
- Hemos desarrollado un trabajo especialmente intenso en torno al Fondo de productividad y su pago correcto a toda la plantilla, actuando jurídicamente cuando no se ha producido.
- La negociación del II Plan de Igualdad es una prioridad estratégica para CCOO, como espacio para conseguir una igualdad real y avanzar globalmente en la equidad retributiva.
- Estamos trabajando sindicalmente para ampliar y mejorar la formación de todos los puestos, con una oferta que llegue a toda la plantilla y adaptada a todas las necesidades.
- Desde CCOO hemos conseguido emplazar a la mesa negociadora del Plan de Pensiones y seguimos luchando por el reconocimiento de 1,7 millones € como una deuda con la plantilla.
Todo eso y mucho más: Porque desde CCOO en Paradores trabajamos comprometidos contigo, con tus preocupaciones y necesidades, desde la seguridad de que la plantilla de Paradores, unidas y unidos, tenemos el poder.
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