El orden del día, era bastante extenso, y entre todos los puntos, teníamos:
Nuevas Políticas de Carrefour
Igualdad entre hombre y mujeres
Responsabilidad Social (RSE)
Evolución y adaptación organizativas en los distintos Países
Actividades inmobiliarias en Carrefour
Análisis cuantitativo y cualitativo de indicadores sociales a junio 2014
La proximidad en Carrefour
Actividades económicas y estratégicas en Carrefour Europa
Resumen de los distintos países del Mundo
Información sobre el avance del programaba Women Leaders.
El presidente de Carrefour el S. Plassat, nos dio unas pautas de cómo podemos seguir hacia delante, para que el Grupo se mantenga en la misma línea de hace unos años, y mejoremos todos y todas para superar esta crisis.
El ultimo día jueves, y dentro de la misma reunión, en presencia de todos sus miembros, incluida toda la dirección de RRHH de todos los Países, se renovó el mandato de la secretaria adjunta al CICE, siendo propuesta la compañera Pilar Montes de ccoo en Carrefour España, cargo que asumirá por UNANIMIDAD DE LOS PARTICIPANTES.
Por lo tanto, enhorabuena a Pilar Montes y a Carrefour España, por tener a una nueva Women Leaders en el CICE.
