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Suspensión del Acuerdo Salarial 2008-2010 Telenium
REVISIONES SALARIALES
La dirección de la empresa ha comunicado al comité la intención de no cumplir la aplicación del Acuerdo Salarial 2008-2010 para este año 2009.
La
dirección ha propuesto una flexibilización del acuerdo salarial
2008-2010 donde las subidas salariales estarían sujetas a los
beneficios de la empresa.
La aplicación del acuerdo para este
año supone una actualización salarial mínima del IPC (1,4%), así como
300 euros por empleado en beneficios sociales.
Los RLT
consideramos que es irrenunciable la aplicación de los mínimos pactados
en el acuerdo en cuanto a revisiones salariales y que no vamos a
aceptar una flexibilización que deje en el aire el acuerdo firmado.
El próximo día 12 tenemos una nueva reunión con la dirección.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria