Archivado en Salario, Comunicados convenio
CCOO vuelve a conseguir incrementos salariales en las entidades financieras de crédito
Este lunes 12 de julio sindicatos y patronales hemos cerrado el preacuerdo del CONVENIO COLECTIVO DE E.F.C. 2021. Un convenio que no solo da estabilidad a las condiciones laborales de las plantillas sino que incorpora mejoras importantes tanto cuantitativas como cualitativas.
Y todo ello en un entorno condicionado por la crisis económica generada por la pandemia y que ha repercutido también al sector de los establecimientos financieros de crédito y en el que las patronales pretendían un congelación salarial total.
Incremento salarial: Se aplicará un 0.5% de incremento sobre las tablas salariales (nuevo artículo 21), salidas y dietas (nuevo artículo 38) y gastos de locomoción (nuevo artículo 39).
Paga de beneficios: Se incrementan en un 0.5%, los tramos de la Cláusula de Garantía Salarial y Productividad (nuevo artículo 24), a excepción de aquellas empresas que tengan pérdidas:
- Pérdidas: 0 %
- Beneficios:1.00 %
- Beneficios superiores al ejercicio anterior:1.25 %
- Beneficios superiores al ejercicio anterior en porcentaje de dos dígitos:1,7 %
Nuevos artículos
Trabajo a distancia y Teletrabajo: Se regula el teletrabajo tanto en lo relativo a los derechos que tienen las personas en esta modalidad de trabajo, como en la compensación económica a percibir por trabajar desde el domicilio y que se ha estipulado en 3,78€ por cada día que se teletrabaje.
Derechos Digitales: Hemos acordado medidas para la mejor gestión del tiempo de trabajo garantizando la desconexión digital y laboral, el derecho a la intimidad ante el uso de dispositivos digitales, el derecho a la educación digital y el derecho ante la inteligencia artificial.
Este nuevo convenio pone en valor el trabajo y el esfuerzo que las plantillas habéis realizado durante la pandemia.
Asimismo, desde CCOO queremos agradecer a todas las personas que nos apoyáis con vuestra afiliación y con vuestros votos para seguir velando, luchando y mejorando los derechos de todas las personas trabajadoras.
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Victoria judicial en la Audiencia Nacional sobre el conflicto de horarios en Casa del Libro
Acuerdo en el ERE de H&M
La Sección Sindical de CCOO CaixaBank renueva la Secretaría General y la Comisión Ejecutiva
Reunión de la mesa negociadora del Convenio estatal de Restauración Colectiva