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SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
ACCESO AL AGUA POTABLE POTABLE
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que la empresa tiene la responsabilidad de salvaguardar la salud y seguridad de su plantilla; por ello, es crucial garantizar un acceso cercano e ilimitado a las fuentes de agua.
Hemos detectado que actualmente no todos los centros cumplen con este requisito, por lo que propondremos que en todos los centros de trabajo el acceso sea igualitario.
EN LOS CENTROS DONDE CCOO ECI TENGA REPRESENTACIÓN, VELAREMOS POR:
La instalación de forma PRIORITARIA de fuentes de agua en centros donde todavía no haya ninguna.
El mantenimiento de las fuentes instaladas y la reparacion de las que estén averiadas.
La reposición de las fuentes que se desinstalaron por el COVID19.
El aumento del número de fuentes en centros grandes, con varias plantas y plantillas voluminosas.
La realización de todos los controles de calidad y potabilidad del agua que sean necesarios.
Que se proporcionen receptáculos higiénicos para el agua: vasos, tazas lavables o tazas de usar y tirar.
¡La deshidratación, un riesgo para la salud laboral!
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
Firmado el VIII Convenio de Gestión y Mediación Inmobiliaria
