La situación que se vive en estos momentos en las empresas es en muchas ocasiones inaudita. La crisis parece haber despertado los instintos más depredadores y muchos ajustes de plantilla parecen más bien ajustes preventivos por si acaso bajan y rebajan las ventas, los pedidos, los clientes..., a veces sin justificación real, o al menos sin la suficiente para la envergadura de los que se proponen. Rebajas de plantilla en forma de no renovación de contratos temporales, de despidos individuales o colectivos injustificados, etc. Parece que estamos en época de rebajas...
Los impactos en la salud de los trabajadores, de los que se van al paro y de los que se quedan trabajando, son cada vez más evidentes y reconocidos. Como lo es también que los impactos superan ya a las personas afectadas directa o indirectamente y alcanzan al conjunto de la sociedad, en forma de temor patológico a quedarse sin empleo, o a sufrir la reducción del salario y el empeoramiento de las condiciones de trabajo. Temor que se convierte en cambios de comportamiento individual y colectivo y en señales evidentes de aumento de trastornos de salud.
Frente a esta situación, la labor de Comfia-CCOO es más necesaria que nunca. Es prioritario defender el empleo en un sentido amplio, en su cantidad y en su calidad. Y para esta última, lo referido a la salud laboral es fundamental. Hay que comenzar a utilizar los datos del impacto que para la salud de los trabajadores tiene lo que está sucediendo con el empleo, las condiciones de trabajo y los derechos laborales y sociales.
Nuestro trabajo, impulsar la acción y la intervención socio-sindical. La fuerza sindical de los trabajadores es más imprescindible que nunca.
basado en "Ajuste de cuentas" de Fernando Rodrigo