Como
continuación a nuestra circular del día 3 de
diciembre, podemos
deciros que el Banco Santander nos ha concretado su oferta de medidas de garantías para los
trabajadores y las trabajadoras afectadas por la segregación.
En
concreto, lo que resulta fundamental para nuestro sindicato, es que la Empresa se ha comprometido a
proporcionar una garantía de retorno en el caso de que Altamira Asset
Management llevara a cabo algún tipo de actuación contra el empleo, durante un
período de 18 meses.
Si bien
desde Comfia-CCOO y FeS-UGT,
valoramos la propuesta del Banco como un avance que se produce como
consecuencia directa de las movilizaciones, consideramos todavía insuficiente
la garantía ofrecida, y hemos insistido en que es necesario avanzar más en este
sentido.
El Banco Santander se
ha comprometido a valorar estas peticiones, y a dar una nueva respuesta lo
antes posible.
A la vista de esta rectificación por parte de la Empresa, Comfia-CCOO y FeS-UGT, hemos acordado aplazar la convocatoria del paro previsto y nos hemos emplazado a una nueva reunión en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el próximodía 10.
Mantenemos, no obstante, la convocatoria de concentraciones en todas las Oficinas
Principales y centros de recuperaciones, ya que ha quedado demostrado que la
unión de todos los trabajadores y trabajadoras resulta esencial para poder
abordar con garantías una negociación de la complejidad y dificultad como la
que estamos llevando a cabo.
Confiamos
en que la propuesta de la Empresa se materialice en una garantía real y más
amplia que recoja el sentir de la plantilla afectada, y disipe cualquier duda
con respecto a la actuación de la empresa cesionaria para aprovechar cualquier
resquicio legal que suponga una vulneración de los derechos sociales y
laborales de los trabajadores.
Apelamos
una vez más al sentido de responsabilidad de una Empresa como Banco Santanderque alardea de ser una de las referencias mundiales en el sector financiero
para que se desvincule de actuaciones más propias de otro tipo de Entidades en
procesos aparentemente muy distintos.
Comfia-CCOO y FeS-UGT, en el ejercicio de responsabilidad social y sindical que venimos
demostrando, agotaremos todas la posibilidades negociadoras que supongan
mejoras de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras sin renunciar en cualquier caso
a cuantas acciones nos permita la legislación en materia laboral.
4 de diciembre de 2013
