El pasado miércoles 25 de marzo de 2009, se procedió a la firma del 1er ACUERDO de empresa en
Una vez segregados y habiendo vencido a 31/12/2007 el convenio que nos amparaba, los trabajadores de
Para conseguir nuestros objetivos, hemos tenido que ceder ambas partes: la empresa aceptó el acuerdo para todos (sus pretensiones iniciales eran aplicar el Convenio del Sector al personal de nueva incorporación y mantener las condiciones Ad Personam al resto) a cambio de una serie de cosas que hemos tenido que pelear al máximo: aumento de la jornada laboral en 30 horas anuales (aún asÃ, tenemos la mejor jornada del sector), rebajar la cuantÃa económica de alguna de las prestaciones sociales y poner periodos de carencia a alguno de los puntos.
Además, hemos introducido aspectos tan importantes como
Por todo ello, era obligado el intentar llegar a este Acuerdo y nos vimos abocados a Mantener un clima lo más CORDIAL posible para que no afectara a la negociación, a pesar de las medidas que ha tomado la empresa en estos últimos meses.
Finalmente, se ha dilatado el final del proceso porque la empresa no querÃa mantener las condiciones del acuerdo más allá de su vigencia: apelaban a la buena voluntad de las partes para ponernos de acuerdo sin plasmarlo por escrito.
Desde CCOO Valoramos muy positivamente este Acuerdo, por lo que representa en su conjunto, si bien sabemos que no hemos logrado alcanzar todos los planteamientos que en un principio llevábamos, aunque seguiremos realizando el esfuerzo necesario para lograr mejorar todo lo posible las condiciones de los trabajadores de la empresa a través de
Os seguiremos informando.