Si quieres disfrutar del permiso de paternidad a continuación del permiso por nacimiento de hija o hijo no habiendo sido un parto múltiple, sumarás 16 días de permiso porque en nuestro Convenio de Grupo tenemos 3 días de permiso por nacimiento, de los cuales al menos dos días deben ser laborables.
El permiso de paternidad puede comenzar a disfrutarse inmediatamente después del permiso de nacimiento hasta el último día en el que finaliza el permiso de maternidad que disfruta la pareja, de forma que ambos progenitores pueden disfrutar de sus permisos solapadamente o uno a continuación del otro.
