Les patronals, en la seva lectura de l'art. 22 de la Reforma Laboral, indiquen que s'ha d'acabar amb les diferents categories per transformar-les en nivells. Volen perfils polivalents que puguin desenvolupar diverses funcions i no accepten un plantejament de descripció professional.
CCOO i UGT no estem d'acord en la interpretació que les patronals fan de la Reforma Laboral. Es pot i s'ha de fer d'una manera en què es recullin les diferents tasques i realitats del sector.
Tal com pretén l'AEC, caldria professionals que es podrien veure davant tasques per a les que no estan capacitats, ja que el grup de "Tècnics" engloba diferents àrees de coneixement i desenvolupament, des d'un programador junior a un analista programador i tots amb el mateix sou base per grup. La resta del salari a disposició del que l'empresa estimi oportú segons consideri en cada moment.
Resum de la proposta d'AEC - ANEIMO:
- Afegir una família més de les que ja havien proposat: "Tecnologia i sistemes". Anem millorant.
- Disposar de plena llibertat per aplicar la mobilitat salarial i funcional, amb l'objectiu d'arribar a la "negociació individual".
- Salari base únic per grup professional, un 70 % de les plantilles acabaria amb la mateixa base salarial en un únic grup (Tècnics). És igual experiència, coneixements, etc.
En conclusió, tot i que veiem que per primera vegada la patronal es planteja una modernització del conveni, però fent-se el vestit a mida i amb la pell de les plantilles, encara estem molt lluny d'aconseguir el conveni de qualitat que es mereix el sector, des de CCOO, UGT i amb el suport de tots, plantejarem batalla i alternativa a les propostes patronals per a un futur sectorial digne i pròsper.
Propuesta AEC sobre familias y grupos profesionales
Propuesta CCOO-UGT sobre grupos profesionales
La següent reunió de 2 d'octubre, es tractarà la jornada laboral.
Seguirem informant.
