Ens van fer entrega de documentació explicant la " style="font-family:Arial">proposta empresarial sobre el nou sistema de classificació professional i la nova estructura salarial.
· Jornada laboral: reconeixen el gran distanciament que hi ha entre les parts i no es tracta en aquesta reunió.
· Proposta salarial:
o Congelación salarial per a 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 (5 anys de congelació salarial).
o Devaluacions en les noves contractacions.
Taula d'equivalències amb el Salari de Categories Professionals, proposada per les patronals.
· Antiguitat: tal com ho formulen les patronals, no és acceptable.
Després d'arribar a un punt d'estancament, per responsabilitat es signa una "prorroga" de la negociació del nou conveni, fins al 31 de març de 2014. La següent reunió serà el proper 22 de gener de 2014.
Volem donar les gràcies pel suport mostrat, a tots els treballadors i treballadores del sector que s'han sumat a les mobilitzacions realitzades en les empreses i clients en diferents territoris.
Podeu veure algunes de les fotos que ens heu enviat de les accions fetes fins a la data:
Seguirem informant.
PER UN #ConvenioTIC DIGNE ¡
L’ANTIGUITAT NO ES TOCA !
EL CONVENI NO CADUCA !
